ERŐFORRÁS BUDAPEST
91 találat ERŐFORRÁS kulcsszóra BUDAPEST településen
www.nech-tech.hu Fémmegmunkálás, CNC megmunkálás, marás, esztergálás, alkatrész gyártás. Munkaerő-kölcsönzés, válogatás, minőség-ellenőrzés... Célunk: a lehető legszélesebb skálán nyújtani minőségi megoldásokat a termelési és fejlesztési iparágakban, kis és közép vállalkozásoknak, valamint multinacionális cégeknek. Néhány referencánk: Dension Audio Systems Kft. Robert Bosch Elektronika Kft. TKI-Ferrit Fejlesztő és Gyártó Kft. Magyar Honvédség Logisztikai Ellátó Központ
A TANDERA Tervező Csoport elsődleges célja, hogy a tagjai által kutatott tudományos területeken elért eredményeket átültesse az általa nyújtott gazdasági szolgáltatásokba. Célunk, hogy az általunk nyújtott szolgáltatásokat ügyfeleink is magukénak érezzék, ezért minden egyes problémát és feladatot saját egyedisége alapján kezelünk és oldunk meg. Bár működési filozófiánk sztenderdek felállítását követeli meg, mégis az általunk megfogalmazott brand-sztenderdek adják e szolgáltatások egyediségét, ami egyértelműen megkülönböztethető a versenytársakétól. Az általunk nyújtott szolgáltatások és tevékenységi körök: Célirányos Vállalkozásfejlesztés (CVF), Strukturált Potenciál Analízis (SPA), Mezőgazdasági birtoktervezés, Online vezetői döntéstámogató rendszerek fejlesztése, Php-alapú web programozás és web fejlesztés, üzletviteli tanácsadás és üzleti tervezés
- TESCO NEMZETKÖZI EGYÜTTMŰKÖDÉSI ÉS TANÁCSADÓ KFT.
1054 BUDAPEST, HOLD U. 21.
4 csillag 5 vélemény alapjánA TESCO Nemzetközi Együttműködési és Tanácsadó Kft. magas színvonalú, megbízható tevékenységét három földrész több tucatnyi országában ismerik és becsülik alapítása, 1962 óta.
A Humán Rent Magyarország Kft. Magyarország egyik vezető munkaerő-kölcsönző vállalata. Fejlődésünket és sikerünket elsősorban annak köszönhetjük, hogy partnereink igényeit mennyiségileg és minőségileg is igyekszünk minimális határidővel teljesíteni. Szolgáltatásunk színvonalának biztosítása érdekében munkavállalóink továbbképzéséről folyamatosan gondoskodunk.
- KORMÁNYZATI SZEMÉLYÜGYI SZOLGÁLTATÓ ÉS KÖZIGAZGATÁSI KÉPZÉSI KÖZPONT
1054 BUDAPEST, ALKOTMÁNY U. 25.A Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ jövőképe az, hogy olyan nemzetközileg elismert kiválasztási és képzési központtá váljon, amely a folyamatosan változó közigazgatási szektornak képzési és személyügyi szolgáltatást biztosít. Az a célunk, - hogy a kiválasztással, az oktatással és a szakmai fejlesztéssel vezető szerepet töltsünk be a korszerű emberi erőforrás-gazdálkodási eljárások bevezetésében és elterjesztésében; másrészt meg kívánjuk teremteni a közigazgatásban és a közszférában dolgozó vezetők számára azt lehetőséget, hogy megújuló szakmai tudásra, vezetői és menedzsment képességekre tegyenek szert. E célt széleskörű hálózat felhasználásával valósítjuk meg, támaszkodva vezető oktatók és gyakorlati szakemberek tudására.
- NEMZETI ERŐFORRÁS MINISZTÉRIUM - SZOCIÁLIS, CSALÁD- ÉS IFJÚSÁGÜGYÉRT FELELŐS ÁLLAMTITKÁRSÁG
1054 BUDAPEST, ALKOTMÁNY U. 3.Szociális ügyek alatt a szociális szolgáltatásokkal és ellátásokkal kapcsolatos kérdéseket értjük. A szociális szolgáltatások körébe tartoznak az átmenetileg vagy tartósan nehéz élethelyzetbe került embereknek nyújtott szociális ellátások, valamint az önálló életvitelre nem képes emberek számára kialakított szociális alapszolgáltatások és szakosított ellátások. A kormány a szociálisan rászorult személyek egészségügyi kiadásainak csökkentése érdekében biztosítja a közgyógyellátást, míg a közüzemi díjtartozások miatt kialakult krízishelyzetben adósságkezelési szolgáltatást vehetnek igénybe. Az ifjúság a nemzet felemelkedésének és a társadalom megújulásának alappillére, ezért a kormány kiemelt feladata, hogy elősegítse a fiatalok társadalmi integrációját. Ennek érdekében megalkotta a Nemzeti Ifjúsági Stratégiát, amely a tanulás, a munkavállalás, az otthonteremtés és a családalapítás területén egyenlő esélyeket akar teremteni a fiatalok számára a sikeres felnőtté váláshoz.
A VECTIGALIS Általános Vállalkozási Zártkörűen Működő Részvénytársaság az 1991. évben alapított VECTIGALIS Általános Vállalkozási Korlátolt Felelősségű Társaság 1996. március 1. napjával történt átalakulása folytán, a jogelőd általános jogutódjaként tovább tevékenykedő gazdálkodó szervezet. A társaság kezdetben döntően üzletviteli, pénzügyi-gazdasági tanácsadással foglalkozott, később azonban tevékenységei közé felvette a reorganizációval, vagyonfelügyelettel, felszámolással, végelszámolással, önkormányzati átvilágítással és tanácsadással kapcsolatos feladatokat, továbbá a pénzügyi gondnoki, illetve bankbiztosi teendőket. A VECTIGALIS Zrt. eddig több mint negyven önkormányzatnál, kistérségi társulásnál, illetve településszövetségnél látott el különböző tanácsadói, szakértői feladatokat.
A WIFI Hungária a WIFI International nemzetközi csoport tagja mely több Európai országban működtet tréninghálózatot. Az intézet szakmai tevékenysége a WIFI (Wirtschaftsförderungsinstitut) több 10 éves tapasztalatára épül. Célja az egyén és a vállalatok - a magyar gazdaság és a piac szereplőinek - támogatása, fejlesztése az alábbi tevékenységeken keresztül: szakmai képzések és készségfejlesztő tréningek fejlesztése ( menedzsment, szervezet- és humánerőforrás-fejlesztés gazdálkodás -pénzügy, számvitel, controlling-, értékesítés, logisztika kommunikáció, marketing, létesítménygazdálkodási menedzser, irodavezető és más tanfolyamok szakmai nyelvi képzések stb.), képzési szükséglet felmérése, képzési tanácsadás, oktatással és a piaci változásokkal kapcsolatos szakmai rendezvények, konferenciák, fórumok szervezése.
Jövedelem és munkaszerződés tanácsadás.
Cégünk a munkaerő-közvetítés, személyzeti és vezetői tanácsadás, valamint humán erőforrás területén tevékenykedik.
Humán erőforrás szervezetfejlesztés pszichológiai magatartástudomány tréningek kulturális különbségek csapat szellem erősítés vizsgálatok - ez mind HaRp
Cégünk, a HST.hu Kutató és Tanácsadó Kft. 2000-ben kezdte meg működését akkor még betéti társaság formájában, majd 2003-tól korlátolt felelősségű társaságként, bővült tevékenységi körrel állunk megbízóink rendelkezésére.
EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTŐ ÉS DINAMIKA OKTATÁS
A KMC Solution Kft az információs társadalom kialakulásának korában a gyorsan változó és komplex környezeti kihívásokra való felkészítés érdekében, ügyfelei működési és üzleti hatékonyságát növelő, összetett stratégiai, üzemeltetési valamint informatikai feladatainak megoldásával foglalkozik.
Fejvadászat, szervezetfejlesztés, HR, humán átvilágítás, coach, integráció menedzsment, M&A, reorganizáció területeken állunk ügyfeleink rendelkezésére színvonalas szolgáltatásokkal.
- NEMZETI ERŐFORRÁS MINISZTÉRIUM - SZÉKHELY, KULTÚRÁÉRT - OKTATÁSÉRT FELELŐS ÁLLAMTITKÁRSÁG
1055 BUDAPEST, SZALAY UTCA 10-14.Ügyfélszolgálat: Tel.: 06-1-795-4755; 06-1-795-4670 Fax: 06-1-795-0214.
Direkt e-mail marketing a kampányokban csak olyan felhasználók szerepelnek, akik engedélyt adtak a dm levelek fogadására célcsoport kiválasztása az Optimusz 110 szűrője alapján az e-mail-ek lehetnek text, html, flash formátumban
A cég 1992-től foglalkozik személyzeti tanácsadással. * munkahelyi kiválasztásban és értékelésben használható személyiség és képességtesztek fejlesztése, értékesítése, * on- és offline számítógépes tesztrendszerek fejlesztése, értékesítése.
Célunk, hogy átadjuk azt a többlettudást megrendelőinek, amely versenyelőnyt teremthet vállalkozásuk számára.
Az Adaptatio cégcsoport vállalja uniós és magyarországi pályázatok figyelését, pályázati tanácsadást, pályázatkészítést.
GKI Gazdaságkutató Zrt.
Az Europe-life Bt - fontanadicoco.hu gépjárműalkatrészekel foglalkozik.
CC-Consultatio Tanácsadó és Kommunikációs Kft., az Augsburgban székelő CICG (Consultatio International Consulting Group AG) komplex vállalati szolgáltatásokat kínáló német vállalat magyarországi leányvállalata.
- NEMZETI ERŐFORRÁS MINISZTÉRIUM - EGÉSZSÉGÜGYÉRT FELELŐS ÁLLAMTITKÁRSÁG
1051 BUDAPEST, ARANY JÁNOS UTCA 6-8.egészségügy, egészségfejlesztés, egészségügyi intézmények, gyógyszerügy, egészségügyi szolgáltatás, egészségügyi intézmény, gyógyszer engedélyezés, gyógyszer ellenőrzés
Társaságunkat olyan szakemberek alapították, akik 1995 óta foglalkoznak követelések minősítésével, kezelésével, behajtásával, jogi eljárások előkészítésével, hatékony követeléskezelési módszerek fejlesztésével, követeléskezelési szakemberek képzésével.
Sportért Felelős Államtitkári Titkárság Tel.: 06-1-795-3248 Sportpolitikáért Felelős Helyettes Államtitkári Titkárság Tel.: 06-1-795-4850 A Sportért felelős Államtitkárság ellátja a hazai sportélet irányításával járó állami feladatokat. Kialakítja a Nemzeti Sportinformációs Rendszert és gondoskodik annak működtetéséről. A sportdiplomáciai ügyeken kívül lebonyolítja Magyarország EU elnökségéből adódó sportügyi feladatait. Működteti a sportnagyköveti programot. A sportszakemberek, sportvezetők képzésével, továbbképzésével kapcsolatos hatáskörébe tartozó feladatok elvégzésén túl, pedig ellátja a kiemelt hazai sportesemények megrendezésének állami támogatásával kapcsolatos feladatokat is. A sportpolitika magában foglalja a sporttal kapcsolatos fejlesztési stratégiák, programok szakmai előkészítését, a sport kormányzati irányítási és intézményrendszerének kialakítását, működtetését, valamint az ehhez szükséges szabályozási és egyéb feltételek biztosítását
A Cegos 1995 óta van jelen a hazai piacon, működésünket azóta folyamatos fejlődés jellemzi, és mára a piac meghatározó szereplőivé váltunk. Közel 100 vállalatnál teljesítettünk megbízást vállalati tréningek és tanácsadás körben, míg nyílt képzéseinken ez idáig közel 2000 munkatárs vett részt.
Legfőbb elvünk: az ügyfelek és álláskeresők szükségleteinek teljes körű megértésével számukra a lehető leghatékonyabb megoldásokat kínáljuk. Ennek érdekében a legjobb munkatársakat alkalmazzuk, akik ezen elvet a leghatékonyabb módszerekkel tudják gyakorlatba átültetni. Elköteleztük magunkat a minőség mellett.
A szakorvosi ellátás komplex feladat. A szakorvosi ágakon belül egyre nagyobb a specializálódás. Érthető, hiszen pl. egy agysebész teljesen más jellegű feladatot lát el, mint egy ortopéd sebész vagy egy reumatológus.
Amerikai és francia munkaerő - közvetíto cégnél szerzett szaktudás, illetve Magyarországon működő, főként multinacionális vállalatoknál gyarapított nemzetközi tapasztalatai ösztönözték arra csapatunkat, hogy 1998 májusában létrehozzon egy olyan személyzeti tanácsadó irodát, amely rugalmasan igazodik a Magyarországon működő vállalatok és intézmények igényeihez.
Irodatechnika, telefonok, számítógépek Hálózatépítés, telefonközpontok, szervíz Könyvelés Bérelszámolás Ingatlan, irodaház
Az IVENTA Ausztria, Németország és Közép-Európa egyik vezető humán erőforrás tanácsadással foglalkozó vállalata, mely 6 országban, 9 saját irodával rendelkezik. Az elmúlt évek kiemelkedő sikerei a többéves szakmai tapasztalatnak, személyes elkötelezettségnek, illetve szakértelemnek köszönhetőek. Célunk, hogy megtaláljuk a sikerhez vezető HR-megoldásokat és munkatársakat. A megbízhatóság, szolgáltatásorientáltság és csapatszellem fontos alapelvek számunkra: ügyfeleinkkel, a pályázókkal szemben és a csapaton belül egyaránt.
A svájci Inlingua Nyelvi Központ első magyarországi iskolája vagyunk.Főleg angol és német nyelvet oktatunk de lehetőség van francia, olasz stb. nyelv tanulására is iskolánkban. Általános és üzleti nyelv, normál és intenzív kurzusok keretében.Szervezünk kommunikációs tréningeket, mint: tárgyalástechnika, prezentáció, humán erőforrás, pénzügy, telefonos szituációk. Nyelvvizsga felkészítés: Cambridge, Toeic, Toefl
Menedzsmenti Tanácsadás, Nemzetközi sajtószolgálat, Szervezeti kommunikációs tanácsadás, oktatás, továbbképzés, Gazdasági és Humán Társadalmi Attitűd Kutatás, Tervezés, Tanácsadás, Megvalósítás és Értékelés Szervezet és termékbevezetés, Mediátor tevékenység, Üzleti és befektetői tanácsadás.
A Maharishi stresszmenedzsment felsőfokon nyújtja azt, amit a cégek egy stresszmenedzsment technológiától elvárnak.
Nemzetközi szakmai gyakorlat csereprogram szervezése. Az AIESEC egy nemzetközi, fiataloknak szóló szervezet, amely lehetőséget ad a világ107 országának felsőoktatásában tanuló hallgatóknak, hogy felfedezzék és fejlesszék a bennük rejlő képességeket, készségeket, találkozzanak egymással, miközben olyan projektekben vegyenek részt, amelyek pozitív hatással tud lenni a gazdaságra és a társadalomra. Mindeközben a célunk, hogy az így megszerzett tapasztalatok, ismeretek és élmények segítségével a jövő felelős vezetőivé válhassanak.
Alapvető különbség, hogy a számlamenedzsment a lejárt kintlévőségek megelőzését segíti elő, illetve kis késedelmű ügyek kezelésében nyújt segítséget. A számla útjának, sorsának nyomon követésével javul a vevő fizetési hajlandósága, illetve az esetleges vevő reklamációk korai feltárásával a felek közötti konstruktív együttműködésben segít.
A cég egyik fő tevékenységi köre az erőforrás kihelyezés. Bér-programozási szolgáltatásunkat olyan cégek részére ajánljuk, melyek fejlesztői kapacitással nem rendelkeznek, vagy egy adott projekt idején szakember hiánnyal küzdenek.
HR, pszichológia, alkalmasság, vizsgálat, humán erőforrás, mentálhigiénia, tréningek, vezetői készségfejlesztés, tanácsadás, kommunikáció, csapatépités
jelöltek keresése és kiválasztása, a felső- és középvezetői, valamint szakértői munkakörök betöltésére ideiglenes munkaerő igények biztosítása tanácsadás a munkáltató (felső vezetők) valamint a munkavállalók (Szakszervezetek, Üzemi Tanács) képviselői közötti kapcsolatok menedzseléséhez
A Piocher cabinet de recrutement 1998 -ban azzal a céllal alakult Magyarországon, hogy a magyar munkaerőpiaci szakembereket megbízói számára, ezzel segítve a gazdasági élet különböző területein működő cégeket és munkavállalóikat a vállalati, szervezeti és egyéni célok elérésében.
Az Alapítványt 2002-ben alapította 4 nagyvállalat (Magyar Telekom, OTP, Telenor, Transcom) - az "Együtt a minőségi ügyfélkapcsolatokért" program megvalósítására, az államilag elismert ügyfélszolgálati, call centeres szakképzés rendszerének kialakítására és fejlesztésére a középfokú asszisztens képzéstől a diplomás képzésig. Küldetése, hogy kutatások, mintaprojektek, benchmarking révén fejlessze az ügyfélszolgálati, call centeres szakmát. Működtesse a legfontosabb szakmai fórumokat - Call Center Club, Partnering Ügyfélkapcsolati Konferencia, Budapest Calling - Nemzetközi Call Center Szakkiállítás, Partnering Kupa. Fejlessze és vonzóvá tegyük a gyakorlatorientált, minőségi szakképzést, elősegítsük a képzők és foglalkoztatók együttműködését. Alapítványunk a fentebb felsorolt célok érdekében immár 9 éve szervez a széleskörű vállalatközi együttműködés, kvázi szövetség megteremtését a program mellett elköteleződni tudó, akaró vállalatok, intézmények együttműködése révén.
Macz & Társa Személyzeti Tanácsadó Iroda
- TRENKWALDER-MULTIMAN SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT.
1067 BUDAPEST, EÖTVÖS U. 20.1 csillag 9 vélemény alapjánMunkaerő kölcsönzése és közvetítése (fizikai terület. A Trenkwalder az innovatív személyzeti megoldásokat, a dinamikus európai terjeszkedést, a világos értékeket, és a vevőkkel, illetve munkatársakkal való megbízható partnerségi viszonyt képviseli.
Cégünk a hazai telefonos értékesítésben dolgozók három különböző munkakörének biztosít szakmai elméleti és gyakorlati tartalmú programokat: telefonos értékesítő, telefonos csoportvezető, telesales vezető. Tény, hogy ebben a munkakörben dolgozó emberek leginkább a napi tapasztalataik, küzdelmeik és sikereik során tanulják meg, hogy milyen, és ki a jó szakember, ezért kialakítottuk számukra Tudásműhely programunkat, ahol a mindennapi gyakorlaté a főszerep. Támogatjuk a résztvevőket abban, hogy már kész szituációkat ismerve és kezelve, könnyítse a munka nehézségeit, elfogadhatóvá tegye a kudarcok megélését, és ösztönzést adjon a kiváló eredmények elérésére. Megmutatjuk, hogyan tud valaki megfelelni az adott munkakörben, miként tudja jól ellátni a rá bízott feladatokat, mivel kezelhetőek a stressz helyzetek, és hogyan tudja hónapról hónapra teljesíteni a cég elvárásait. Másik fő tevékenységünk a humán- és egészségfejlesztő programok alkalmazása és biztosítása cégek részére.
A Gordio-t nagy munkabírás, pozitív hozzáállás, rugalmasság és korrektség jellemzi. És még valami: élvezzük a munkát, az új kihívásokat!
A magánnyomozói tevékenységet a szakmát jól ismerő, bűnügyi tapasztalatokkal is rendelkező volt rendőrtisztek látják el. Az elmúlt esztendőkben a társadalmi tulajdonviszonyok változása, valamint a közbiztonsági helyzet romlása miatt egyre nagyobb szerepet kap a minőségi magánnyomozói, valamint őrző-védő tevékenység.
- NEMZETI ERŐFORRÁS MINISZTÉRIUM - SAJTÓ ÉS KOMMUNIKÁCIÓS FŐOSZTÁLY
1051 BUDAPEST, ARANY JÁNOS UTCA 6-8.nefmi sajtó főosztálya, kommunikációs nefmi főosztály, sajtó, nemzeti erőforrás minisztérium kommunikációs osztály, nefmi szóvivő, nemfi sajtókapcsolat
A PricewaterhouseCoopers szervezeti struktúrája három alap pilléren nyugszik. Ez a tagolódás (könyvvizsgálat, adó-és pénzügyi tanácsadás, munkaerő közvetítés) lehetővé teszi, hogy ügyfeleink -legyenek bárhol a világon- mindíg magas szintű és elmélyült szaktudással találkozzanak.
Tehetséges és dinamikus fiatal szoftver fejlesztő csapatunk hívásközpontokhoz (Call-centre) kapcsolódó szoftverek fejlesztésével kezdett el foglalkozni.
12
