KÉSZSÉGFEJLESZTÉS BUDAPEST

Szervezetfejlesztéssel, csoportos és egyéni készségfejlesztéssel foglalkozunk. Egyéni coachingot, csoportos tréningeket és coachingot illetve szervezeti szintű mérési-fejlesztési programokat viszünk végig. Szakterületünk a szervezetfejlesztés, együttműködés-fejlesztés és projektmenedzsment. Kiemelkedően hatékony készségfejlesztő programjaink: vezetésfejlesztés, érték alapú értékesítés, prezentációs tréning, érzelem és hazugságfelismerés, stresszkezelő tréning. Programjaink hatására a résztvevő emberek viselkedése tartósan változik, a kitűzött céloknak megfelelően. Résztvevőink visszajelzései szerint erősségünk az emberközeli, dinamikus, barátságos légkörű, értelmes és sok új elemből építkező programok kialkaítása, és az, hogy arról szólnak ezek a programok, ami valóban kérdés, feladat, probléma a szervezet számára.

A WIFI Hungária a WIFI International nemzetközi csoport tagja mely több Európai országban működtet tréninghálózatot. Az intézet szakmai tevékenysége a WIFI (Wirtschaftsförderungsinstitut) több 10 éves tapasztalatára épül. Célja az egyén és a vállalatok - a magyar gazdaság és a piac szereplőinek - támogatása, fejlesztése az alábbi tevékenységeken keresztül: szakmai képzések és készségfejlesztő tréningek fejlesztése ( menedzsment, szervezet- és humánerőforrás-fejlesztés gazdálkodás -pénzügy, számvitel, controlling-, értékesítés, logisztika kommunikáció, marketing, létesítménygazdálkodási menedzser, irodavezető és más tanfolyamok szakmai nyelvi képzések stb.), képzési szükséglet felmérése, képzési tanácsadás, oktatással és a piaci változásokkal kapcsolatos szakmai rendezvények, konferenciák, fórumok szervezése.

A SKULL Kommunikációs Iskolát Borsós Ilona alapította 1992-ben. Tréningközpontként a közép- és nagyvállalatok vezetőinek és munkatársainak üzleti és szakmai készségeit, képességeit fejleszti cégre szabott és nyitott formában. A Long Life Learning szemlélet tükrében napjainkban a vállalatok egyre nagyobb része törekszik arra, hogy szervezett formában biztosítsa munkatársai számára az új ismeretek elsajátítását, készségeik fejlesztését, képzéseken, tréningeken való résztvétellel. A piaci viszonyok napról-napra változnak, aki nem képzi magát, az hátrányba kerül, és fokozatosan elveszíti versenyképességét a piacon. Ahogy a modern gazdaság teljesítőképessége egyre kevésbé függ az alapvető anyagi folyamatoktól, ahogy nő a szolgáltatások, a szellemi tevékenységek befolyása a termelékenységre, a gazdasági eredményekre, úgy válik egyre fontosabbá az emberi tényező menedzselése a vezetői munkában.

Óvodások és kisiskolások világra rácsodálkozó, nyitott szemléletének, strukturált, logikus, algoritmizáló gondolkodásának fejlesztése élvezetes, játékos, életkori sajátosságaiknak megfelelő formában. Hírlevél nyereményjátékkal!

Kiváló minőségű gyerek rajzeszközök, fejlesztő játékok, kreatív hobbi anyagok széles választékban, minden korosztálynak. Külön összeállítások óvodák, iskolák részére. Cégünk több mint 15 éve foglalkozik készségfejlesztő (kreatív) játékmárkák hazai piaci bevezetésével. Több játékcsaláddal állunk a gyerekek, illetve szüleik és nevelőik rendelkezésére, melyeket legalább egy dolog összeköt: a kiváló minőség.

Budapesten, a Józsefvárosban, saját kerttel és játszótérrel rendkívül barátságos környezetben várunk 1-5 éves gyerekeket családi napközinkben. www.csaladinapkozibudapest.hu.

Axion Consulting, Személyzeti Tanácsadó Kft, - Fő profilok: Menedzser tréningek, fejvadászat, szervezetfejlesztés, minőségügyi rendszerépítés, EU-képzés

Cégünk különleges angol és magyar nyelvű könyvek, társasjátékok forgalmazásával foglalkozik elsősorban. Nagy hangsúlyt fektetünk a szülőkre, különböző témákkal foglalkozó hírleveleinkkel segítséget kívánunk nyújtani a gyermek - szülő kapcsolat kiépítésében. Több mint egy éve indítottuk útjára Életrevaló Gyerek magazinunkat, melyhez előfizetőinknek zárt blog hozzáférést biztosítunk, ahol még több cikket, még több tapasztalatot olvashatnak, illetve oszthatnak meg egymással. Tavaly megrendeztük első Életrevaló Gyerek konferenciánkat, melyen több mint hatszáz szülő vett részt. Konferenciánk fő témája akkor a gyerekpénzügyek volt, a szülők körében nagy sikert aratott. Ezen felbuzdulva idén újra nekivágunk, és megrendezzük második Életrevaló Gyerek konferenciánkat, melyen egy egészen más témát fogunk boncolgatni, melyre mindenkit szeretettel várunk. Cégünkről bővebben az alábbi honlapokon tájékozódhat: www.csodasuli.hu, www.eletrevalogyerek.hu és www.maganpenzugyiakademia.hu

Antanténusz közhasznú alapítvány Kidskuckó napközije várja a 6-12 éves korú kisiskolásokat. A suli utáni időben: tanulássegítés, egyéni tanulási technikák kialakítása, fejlesztés, tehetséggondozás, (disz-problémák kezelése), "játszunk angolul" - foglalkozás. Tanulás után: játék, kirándulás, sport. A zöldövezeti családias környezetben szakképzett pedagógusok irányítják programjainkat.

A KONETT Team több évtizedes tapasztalattal rendelkező szakemberek által alapított vezetési tanácsadó (management consulting) vállalkozás. Szervezeti működés fejlesztése Projektmenedzsment

0-18 éves korig fogadjuk a látássérült gyermekeket és fiatalokat. Komplex vizsgálat (szemész szakorvosi alap-vizsgálat, pszichológiai vizsgálat és funkcionális látásvizsgálat) és a szülővel való megbeszélés alapján javaslunk korai fejlesztést, óvodát/iskolát (speciális intézményt illetve integrált nevelést-oktatást), az arra rászorulókat tanácsadásban részesítjük.

Oktatás és vállalkozásfejlesztés, elsősorban informatikai készségfejlesztés. Középhaladó Excel oktatás NEM létezik. Az informatikai készségfejlesztés lényege, hogy a képzések fókuszában ne a szoftver álljon, hanem az(ok) a feladat(ok) amelyet a munkahelyen meg kell oldanunk. Ez a gondolatmenet felvet egy kérdést: honnan tudjuk, hogy mi a legjobb megoldás egy adott problémára, pl. egy lekérdezés elkészítéséhez az Excelben bonyolult függvényeket kell használnom, vagy van rá más, egyszerűbb megoldás? Az informatika oktatás tehát nem a szoftverről szól, hanem arról az időről, amelyet a tudatos használat során megtakarítunk.

ICG - Partner a változásban. Az ICG olyan tapasztalt, a vezetés egészét és egyes területeit jól ismerő felsővezetőkből álló vezetési tanácsadó cég, amely magas szakmai és etikai színvonalon, komplex módon segíti ügyfeleit az értékteremtésben és a versenypozíciók javításában.

Cégünk az Ad Sidera Kft. (korábban Időbank) 1989-ben az első tréning/tanácsadó cégek között jött létre Magyarországon, Magunkról, Elégedett Ön csapata, cége eredményeivel? Ön mennyire rugalmas vezető? Bevált a gyakorlatban bizonyított fejlesztési megoldások az Ad Sidera Csoporttól.

Mi, a Greentage Group tagjai szövetséget kötöttünk a Természettel - a Vén Tanítómesterrel: az ősi elemek segítségével arra inspirálunk Téged, hogy harmóniába kerülj cégeddel, csapatoddal, önmagaddal, és hogy saját utadat járva elérd a céljaid.

A pólófestés szórakoztató program, 5-6 éves kortól ajánljuk. Mosásálló, környezetbarát festékeket biztosítunk az élvezetes munkához. Iskolai és céges rendezvényeken, családi napokon kiváló elfoglaltság, szép emlék.

Oktatóházunk a személyiségfejlesztés különböző speciális változatait alkalmazza, elsősorban magánemberek részére. Az élet különböző területeire nem csak tanácsot adunk, hanem megoldást is. Elsősorban kineziológiai módszerekkel dolgozunk, mely a legmodernebb agykutatásokon alapuló holisztikus képesség fejlesztő és stresszoldó technika.

2000 óta foglalkozunk elektronikus tananyagfejlesztéssel és elektronikus képzési megoldások bevezetésével. Akkreditált felnőttképzési intézményként számos menedzsmentképzési és pedagógustovábbképzési programokat kínálunk.

A Cegos 1995 óta van jelen a hazai piacon, működésünket azóta folyamatos fejlődés jellemzi, és mára a piac meghatározó szereplőivé váltunk. Közel 100 vállalatnál teljesítettünk megbízást vállalati tréningek és tanácsadás körben, míg nyílt képzéseinken ez idáig közel 2000 munkatárs vett részt.

Tehetséggondozás és képességfejlesztés 3 éves kortól hangképzés, beszédtechnika, táncoktatás

Rákoskerti Pszichoterápiás- és Fejlesztőpedagógiai Rendelő. Pszichoterápia, pszichoanalízis, nevelési tanácsadás, részképességzavarok terápiája, iskolára felkészítés, tanulási zavar-, diszlexia-, diszkalkulia kezelése, logopédia, zenés képességfejlesztő csoportok, angol nyelvi készség fejlesztés, konduktív pedagógia, mozgásterápia, baba-mama torna.

A GNM Színitanodában tanított tárgyak: színészmesterség (színpadi- és filmszínészet), beszédtechnika, művészi beszéd, színpadi mozgás, akrobatika, balett, tánc, pantomim, hangképzés, ének, dramaturgia, művelődéstörténet, esztétika, színpad- és látványtörténet, viselettörténet, dráma- és színháztörténet.

A cég minősített nyelvoktatással foglalkozik, valamint nyelvi tréninggel és kommunikációfejlesztéssel.

Az Ident Szervezet- és Emberi Erőforrásfejlesztő Kft. fejlesztéssel foglalkozik.

A Hatteras Kft. 2002-ben alakult, és mára egy egész cégcsoporttá nőtte ki magát. Jelenleg három ágazata van, a Hatteras Szervezetfejlesztő Kft., mely az indoor tréningek szervezéséért és megtartásáért, valamint a szervezetfejlesztésért, mentálhigiénés tanácsadásért felelős. A Hatteras Humán Fejlesztő Kft. akkreditált intézményként a pályázati úton létrejövő, valamint a szakképzéséi hozzájárulás finanszírozásával igénybe vehető szakmai képzések adminisztrációjára, és egyben megtartására szakosodott. És nem utolsó sorban a Bootcamp Kft., mely az outdoor programok lebonyolításában jeleskedik.

HR, pszichológia, alkalmasság, vizsgálat, humán erőforrás, mentálhigiénia, tréningek, vezetői készségfejlesztés, tanácsadás, kommunikáció, csapatépités

Óvodánk Rákoshegy centrumában található, kertes zöldövezetben. A hozzánk járó gyermekek többnyire Rákoshegyről, családi házas épületekből és több generációs családokból érkeznek. A rákoshegyi szülők és az óvoda kapcsolatát több évtizedre visszamenőleg is közvetlenség, családiasság, humanizmus jellemezte.

A Bureau Veritas 1828-ban alakult, alapvető tevékenysége a szabványoknak és előírásoknak való megfelelés vizsgálata, tanúsítása és ellenőrzése termékek, rendszerek és projektek vonatkozásában.

Az Interpersonal Bt. fő tevékenysége humán képzési és készségfejlesztési programok kialakítása és megtartása értékesítési, vezetőképzési és szervezetfejlesztési területen, valamint fejlesztő-tanácsadói munka megrendelőinek elvárásai szerint.

iskolai életmódra való felkészítés