KIVÁLASZTÁS BUDAPEST
67 találat KIVÁLASZTÁS kulcsszóra BUDAPEST településen
A PRODUKTÍVPONT Kft. azzal a céllal alakult, hogy egységes keretbe foglalja a különböző vállalattámogatási szolgáltatásokat, és ezáltal megkönnyítse az Önök profittermelő munkáját. Társaságunk magabiztos, lendületes, a minőség és árak tekintetében is versenyképes.
Hostess/Host szolgáltatások: idegen nyelveket beszélő háziasszonyok, házigazdák supervisorok rendezvényekre személyi kíséret tárgyalásokra, összejövetelekre termék, - és árubemutatás, kóstoltatás idegenvezetés, tolmácsolás prospektus terjesztés kiállításokon, különféle rendezvényeken Adminisztratív szolgáltatások: workshoppok szervezése, tanácsadás protokoll és PR tanácsadás, ügyintézés ügyviteli - asszisztensi feladatok ellátása
Vezetőtárs közvetités Személyzeti útmutatás Pénzügyi tájékoztatás
vezetői tanácsadás, vezetői tanácsadás fejvadászat, assessment center szolgáltatás, vezetőfelkutatás és kiválasztás, management audit, kompenzációs tanácsadás
kiválasztás, vállalati hr tanácsadás, vezető munkatársak keresése
A HuCap Tanácsadó Kft. egyénre szabott és a gyakorlatba könnyen átültethető megoldásokat kínál a szervezet- és személyzetfejlesztés, valamint a munkaerő közvetítés területén. Munkánk garanciáját szakembereink elhivatottsága, magas szintű szakmai tudása és több mint 10 éves gyakorlati tapasztalata jelenti, melynek köszönhetően mindenfajta HR kihívás megoldásában az Ügyfeleink rendelkezésére állunk.
Macz & Társa Személyzeti Tanácsadó Iroda
A Profiles International Inc. a világ vezető humánpolitikai tanácsadója, kiválasztással, üzletfejelsztéssel, értékelő és fejlesztő központok kialakításával és működtetésével foglalkozó vállalata
Szervezetfejlesztés, adatbankos, direkt és hirdetéses munkaerő keresés. Munkavállalóknak adatbanki regisztráció, állásajánlatok.
A ProfiPower segítséget tud Önnek nyújtani abban, hogy munkaerő kiválasztási feladatai, illetve álláskeresése sokkal örömtelibb és hatékonyabb legyen. Jelentős tapasztalattal rendelkezünk mind az állandó, mind az interim pozíciókra történő toborzásban.
Köszöntjük az A-Level Kft. ismertetőjében. Tanácsadó cégünk Budapesten működik. Fő profilja a vállalat optimalizálás, a pszichológiai tanácsadás minden élethelyzetben. Ezenkívül foglalkozunk fejvadászattal, kiválasztással, toborzással. Grafológiai módszerekre építve személyiségképet készítünk, pályaválasztásai tanácsadást végzünk, vezetőt és munkatársat választunk ki. Grafológiai elemzéssel kimutatjuk a párkapcsolati hűtlenséget, illetve láthatóvá tesszük azt, hogy egy párkapcsolat részesei mennyire illenek össze.
Cégünk a munkaerő-közvetítés, személyzeti és vezetői tanácsadás, valamint humán erőforrás területén tevékenykedik.
szervezés, vállalati pr szolgáltatás, munkaerő kölcsönzés, vezetői tanácsadás, munkaerő közvetítés, személyzeti tanácsadás, szakember keresés, kiválasztás
Cégünk müködésében az alapítók különböző végzettségei és tapasztalatai meghatározóak. A kommunikáció elmélet, a bölcsészet szeretete , a pr filozófiaként és müvészetként történő kezelése ugyanannyira jellemző ránk mind a közgazdasági uzleti és technológiai szemlélet.
Humán erőforrás szervezetfejlesztés pszichológiai magatartástudomány tréningek kulturális különbségek csapat szellem erősítés vizsgálatok - ez mind HaRp
Munkatárs kiválasztás, kölcsönzés, tanácsadás
A KMC Solution Kft az információs társadalom kialakulásának korában a gyorsan változó és komplex környezeti kihívásokra való felkészítés érdekében, ügyfelei működési és üzleti hatékonyságát növelő, összetett stratégiai, üzemeltetési valamint informatikai feladatainak megoldásával foglalkozik.
Az Adecco Magyarországon 1991-ben alakult meg a svájci Adia leányvállalataként 7.5 millió forint alaptőkével, az Adia SA 90%-os és az Adia Ausztria 10%-os tulajdonrészével.
A CLEG 1997-től áll az Ön rendelkezésére a következő szolgáltatásokkal: humán tanácsadás, karriertervezés, változáskezelés, kompetenciafelmérés, személyzeti auditok, e-learning, coaching, személyreszabott megoldások. Nálunk tényleg az ember a legfontosabb!
Engedje meg, hogy bemutassuk Önnek cégünk, a ZSAPA Bt. tevékenységét, amely 2002-ben alakult és sokrétű működésünk részeként szinte a kezdetektől foglalkozik munkaerő-közvetítéssel, munkaügyi tanácsadással. A cég vezetőségében bekövetkezett változásokat követően, 2009-től a személyzeti tanácsadással összefüggő tevékenységeinket Work ToGetHR néven folytatjuk. Ez a fajta arculatváltás is kiválóan tükrözi a folyamatosan változó megrendelői igényekhez való alkalmazkodásunkat és azt a szándékunkat, hogy ügyfeleink elvárásainak minden aspektusát szem előtt tartva professzionális, gyors és költséghatékony szolgáltatást nyújtsunk, amely hasznos lehet az Ön cége számára is! Kereséseink fő irányvonala a vállalkozások adminisztratív feladatainak ellátásához szükséges szellemi alkalmazottak kiválasztása az asszisztensi szinttől kezdődően, a csoportvezetőkön, középvezetőkön át egészen a menedzseri szintig.
1. Tréningprogram 2. Szervezetfejlesztés 3. Kutatás 4. Juniorprogram
Axion Consulting, Személyzeti Tanácsadó Kft, - Fő profilok: Menedzser tréningek, fejvadászat, szervezetfejlesztés, minőségügyi rendszerépítés, EU-képzés
Napjainkban egyre népszerubb a kovácsoltvas kultúra. Mi is közel 10 éves szakmai tapasztalatunkkal szereplünk ezen a piacon.
A cég 1992-től foglalkozik személyzeti tanácsadással. * munkahelyi kiválasztásban és értékelésben használható személyiség és képességtesztek fejlesztése, értékesítése, * on- és offline számítógépes tesztrendszerek fejlesztése, értékesítése.
Az Enneagram fejlesztéssel foglalkozik.
Célunk, hogy átadjuk azt a többlettudást megrendelőinek, amely versenyelőnyt teremthet vállalkozásuk számára.
Besides the traditional recruitment practice and techniques we use new, effective and creative methods to reach and call the attention of all the people who may constitute the basis of the success and future of your company hr human resourcing ashcroft recruitment advertising communications tmp kommunikáció humán erőforrás humaneroforras human eroforras kommunikacio humánerőforrás hirdetés hirdetes álláskeresés állás ügynökség ugynokseg állásajánlat személyügy válaszmenedzsment online advertising jobposting toborzás kiválasztás foglalkoztatás diákkommunikáció munkáltatói arculat belső PR stratégia munkáltatói image brand branding álláshirdetés interaktív kommunikáció HR szolgáltatás álláshirdetési kampány karrieroldal jobsite bannerkampány karrier website munkaerőpiac munkavállalás kommunikációs stratégia
Az InterJob Kft. német-magyar személyzeti tanácsadó iroda, mely a szolgáltatói szektor vezetői szintjein, a humánpolitikai területeken, valamint a számítástechnikában nagy tapasztalatokkal rendelkező munkatársakból áll.
A HILL International magas szintű szolgáltatásaival közel 30 éve ismert szereplője az európai vezetői tanácsadó piacnak és az 1989-es magyarországi cégalapítás óta mára a honi személyzeti tanácsadásnak is egyik meghatározó társasága lett.
fejvadász.
kiválasztás, szervezetfejlesztés, változás kezelés, vezetőképzés
közvetítés, munkaerő kiválasztás
# 1. gazdasági szempont szerint: költségelemzések készítése valamint a működés hatékonyság szerinti optimalizálása; # 2. egyéb szempont szerint: fejvadászat, alkalmazottak kiválasztása (grafológiai módszerrel), tanácsadás, tréningek tartása # IT szakember és vezető kiválasztás, hazai és nemzetközi megbízók számára Az A-level Kft. azt a küldetést vállalta magára, hogy minden élethelyzetben való pszichológiai tanácsadáshoz, munkaerő- és vezető kiválasztáshoz, hatékony termelési eljárások meghatározásához, üzleti kommunikációhoz, marketing, és üzleti tanácsadás tevékenységekhez kapcsolódóan tudását és módszereit a legmagasabb színvonalon alkalmazza.
Munkatársaink több éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek a humánerőforrás-gazdálkodás területén. Fő tevékenységeink: Budapesten és vonzáskörzetében munkavállalók kölcsönzése partnereink részére. Célunk, hogy partnereink, valamint az álláskeresők részére színvonalas szolgáltatás nyújtsunk, segítsük ügyfeleinket egy gazdaságosabb és hatékonyabb létszám-gazdálkodás, illetve munkaszervezés kialakításában és megvalósításában, valamint a megfelelő munkatársak kiválasztásában. Erősségünk a speciális, személyre szabott kiválasztás, gyors és hatékony megoldások, rugalmasság Ön cégénél felmerülő bármely személyzeti, munkaügyi, humánpolitikai kérdésre, legyen az eseti jellegű, vagy hosszú távú.
A PerforMAN Csoportnál, s ezen belül a DevelopMEN-nél is arra törekszünk, hogy vállalati partnereinknek a humán tőke fejlesztésén keresztül segítsünk céljaik elérésében a lehető leghatékonyabb módon, személyre szabott szolgáltatások nyújtásával. Cégcsoportunk több mint hat éve alakult direkt keresés, kiválasztási és karrier támogatási partnerként, majd folyamatosan növekedve, tevékenységi köre mára már a tágan értelmezett humánfejlesztési szolgáltatások legtöbb területét lefedi. Tanácsadóink, trénereink többéves hazai és külföldi vezetői tapasztalat birtokában segítik partnereink fejlődését a közös együttműködés során. A DevelopMEN Quality Consulting and Training Kft. akkreditált képzési intézmény! Akkreditációs Lajstromszámunk: AL-2254.
Informatikai fejvadászat mérsékelt, reális sikerdíjjal, többféle garanciával.
Teljes körű humánerőforrás tanácsadás
Az Antal International 1993-ban jött létre azzal a céllal, hogy a munkaerő kiválasztásban elismert, megbízható partnere legyen a multinacionális-, illetve egy-egy országban (régióban) érdekelt vállalkozásoknak. Az Antal londoni központja mára több mint 40 egység tevékenységét irányítja és támogatja, így az Antal International 20 országban kínálja szolgáltatásait saját irodákon és társult partnereken keresztül. Az elmúlt évtized sikereinek megfelelően az Antal mottója a határokon átívelő gazdasági tevékenység állandó, magas színvonalon nyújtott kiszolgálását idézi: ?Global Recruitment Solution Applied Locally?. Az Antal ügyfelei adott országban, adott régióban, vagy a teljes tevékenységet lefedően kapnak választ az emberi erőforrások fejlesztésével (jellemzően: vezetők és szakemberek kiválasztásával) kapcsolatos kérdéseikre.
Egy cég eredményeit az ott dolgozók hatékonysága határozza meg. Ha nem olyan személy tölt be egy adott posztot, aki arra a posztra a legrátermettebb, akkor ez rontani fogja a cég eredményeit. Személyzeti átvilágításunk- és fejlesztésünk páratlan pozíciót biztosít egy ügyvezetőnek azáltal, hogy ellátja olyan hasznos információkkal az alatta dolgozókról, amelynek segítségével eredményesen tudja kezelni beosztottjait, s ezáltal biztosítani tudja mind a cég, mind a saját személyes sikerét.
Cégünk az osztrák Dr.Pendl & Dr.Piswanger GmbH. magyarországi vállalataként 1991-ben alakult. Felső- és középvezetők, magasan képzett szakemberek megkeresésére, kiválasztására illetve szervezetfejlesztéssel összefüggő vezetői és vezetési tanácsadásra szakosodtunk.
Vezetési-, szervezetfejlesztési tanácsadás, kommunikációs, tárgyalástechnikai, üzletkötési és vezetőképző tanfolyamok, tréningek, workshop
Diákmarketing: versenyek, pályázatok, rendezvények. Online: online kvíz és logikai, valamint esettanulmány játékok fejlesztése. Tréning: üzleti készségfejlesztés, gazdasági szimuláció, csapatépítés, AC/DC. Oktatási szoftver: Felső- és középiskolák számára gazdasági szimulációk fejlesztése és értékesítése.
Szakembereink 1993 óta foglalkoznak integrált vállalatirányítási rendszerekkel (ERP), illetve ehhez kapcsolódó üzleti tanácsadással.
Lakáshitel, Díjmentes hitelügyintézés, Ingatlanhitelek, Jelzálogkölcsön, Devizahitel, Személyi kölcsön, Államilag támogatott lakáshitelek, Fészekrakó, Szoc pol , Jogvédelmi Biztosítások, Jogvédelmi biztosítás, Egy amerikai részvény fizikai kikérése, Hitelkártya, Exkluzív betegbiztosítás, Jogvédelmi biztosítás, Lakáshitel, Lakáshite kiválasztás, Lakáshitel ügyintézés, gyors lakáshitel, olcsó lakáshitel, Lakáshitel THM, devizahitel, svájci frank alapú hitel, Türelmi idő, fedezet, fészekrakó, kamatperiódus, hitelbiztosítki érték, készfizető kezes, lakáshitel, fészekrakó kölcsön, deviza alapú hitel, piaci alapú forint lakáshitelek, új lakáshoz kiegészítő kamattámogatás, új lakáshoz jelzáloglevél kamattámogatással, használt lakást jelzáloglevél kamattámogatással, használt lakáshoz jelzáloglevél kamattámogatás, félszocpol, szocpol, lakáshitel a közszférában dolgozóknak, életbiztosítással kombinált lakáshitel, díjmentes lakáshitel ügyintézés, Fiatalok otthonteremtő támogatása
A fő profilunkat alkotó ImageAkadémia missziója: minél többeknél kifejleszteni a nyelvünk zeneisége, szépsége iránti fogékonyságot, készség fokára juttatni a nyelvészeti szempontból helyes, artikulációs szempontból tökéletes beszédet.
minőségellenőrzés, munkaerő kiválasztás, oktatás, teljesítmény értékelés, továbbképzés, vállalati tanácsadás
Menedzsment Audit és tréning
A Coberon Chronos Csoport nemzetközi ügyfélkörének vezető munkaerőközvetítő és - kölcsönző, valamint szoftver outsourcing szolgáltatója. A Csoport szerte Európában, a Közel-Keleten, Ázsiában és az Amerikai kontinenseken üzemeltet irodákat. A Chronos Consulting a Coberon Csoport HR üzletágát képviseli: határozott és határozatlan idejű pozíciókra közvetít vagy kölcsönöz munkaerőt különböző szintű beosztásokba a KKV szektor cégeinkek éppúgy, mint Fortune 500 vállalkozásainak Chronos Consulting (www.chronosconsulting.com) is part of the Coberon Chronos Group, an award winning global leader in permanent and temporary staffing, RPO and business process automation solutions (www.chronosworkflow.com) for global multinationals. The Group owns and operates 41 offices worldwide. Follow us on twitter.com/coberonchronos and facebook.com /coberonchronos
munkaero, ágazati, üzleti, munkaügy, ügyfélkapcsolati, publishing, menedzsment, kiválasztás, projektmenedzsment, kérdoív, titkárno, karrierépítés, termelés, lexikon, pr, projectmanagement, fordítás,
Vezető kiválasztás Menedzsment audit Tréningek Szervezetfejlesztés Munkaerőkölcsönzés Outplacement
12
