VEZETŐI COACHING BUDAPEST

Fodor Tamás vezetési tanácsadó, coach. Szolgáltatásai: coaching, szervezet fejlesztés, vezetési tanácsadás kis- és középvállalatok (kkv) felső vezetői (executivok) részére.

A WIFI Hungária a WIFI International nemzetközi csoport tagja mely több Európai országban működtet tréninghálózatot. Az intézet szakmai tevékenysége a WIFI (Wirtschaftsförderungsinstitut) több 10 éves tapasztalatára épül. Célja az egyén és a vállalatok - a magyar gazdaság és a piac szereplőinek - támogatása, fejlesztése az alábbi tevékenységeken keresztül: szakmai képzések és készségfejlesztő tréningek fejlesztése ( menedzsment, szervezet- és humánerőforrás-fejlesztés gazdálkodás -pénzügy, számvitel, controlling-, értékesítés, logisztika kommunikáció, marketing, létesítménygazdálkodási menedzser, irodavezető és más tanfolyamok szakmai nyelvi képzések stb.), képzési szükséglet felmérése, képzési tanácsadás, oktatással és a piaci változásokkal kapcsolatos szakmai rendezvények, konferenciák, fórumok szervezése.

Merényi & Társai Kft. - szakértelem a tréningpiacon.

Cégünk fő tevékenysége az oktatás, felnőttképzés, pályázatírás és az ezekhez kapcsolódó szolgáltatások.

2003 óta végzünk a Coaching Akadémiával (www.coachingakademia.hu) közös együttműködésben humánerő fejlesztést. A következő területekre fókuszálunk: -vezetők-és munkatársak képzése és fejlesztése -coaching és szervezetfelállítás workshopok és képzések, tanácsadók, vezetők, hr szakemberek, pszichológusok számára

A múlt század végén, egy borongós téli napon két fiatalember elhatározta, hogy önálló céget alapít. Megegyeztek abban, hogy változatos, egyedi, kreatív termékekkel akarják meghódítani a piacot. A tréningpiacot, amely akkoriban főként külföldről importált programokkal igyekezett segíteni a piacgazdaságba egyre inkább beletanuló cégek, vállalatok munkatársait.

A SKULL Kommunikációs Iskolát Borsós Ilona alapította 1992-ben. Tréningközpontként a közép- és nagyvállalatok vezetőinek és munkatársainak üzleti és szakmai készségeit, képességeit fejleszti cégre szabott és nyitott formában. A Long Life Learning szemlélet tükrében napjainkban a vállalatok egyre nagyobb része törekszik arra, hogy szervezett formában biztosítsa munkatársai számára az új ismeretek elsajátítását, készségeik fejlesztését, képzéseken, tréningeken való résztvétellel. A piaci viszonyok napról-napra változnak, aki nem képzi magát, az hátrányba kerül, és fokozatosan elveszíti versenyképességét a piacon. Ahogy a modern gazdaság teljesítőképessége egyre kevésbé függ az alapvető anyagi folyamatoktól, ahogy nő a szolgáltatások, a szellemi tevékenységek befolyása a termelékenységre, a gazdasági eredményekre, úgy válik egyre fontosabbá az emberi tényező menedzselése a vezetői munkában.

életvételi elakadások megoldása, megoldások műhely, open space, önismeret, önépítés, Fokuszban a személyiség 'A problémák nem oldhatók meg a gondolkodásnak azon a szintjén, amelyen akkor voltunk, amikor okoztuk azokat.' (Albert Einstein) Akkor tekintünk valamit megoldottnak, ha az működik. A Carla Galli Consulting küldetése az, hogy teljes elhivatottsággal, nemzetközi profizmussal segítse elő az emberek személyes fejlődését, életük teljessé válását, valamint a szervezetek céljainak megvalósulását. Tanácsadói munkánk gyors és hatékony, hatása hosszú távú. A jövő a jelenben végbemenő szellemi fejlődésen múlik, erre fókuszálunk.

prezentációtechnika , személyzeti tanácsadás , tréning , vállalkozásfejlesztés , vezetői tanácsadás, coaching, csapatépítés, kompetenciamenedzsment, menedzsment audit, stratégiai tervezés,

Főnix Coaching egy magánszemély kezdeményezésére jött létre azzal a céllal, hogy a témához kapcsolódó szolgáltatások széles körben váljanak elérhetővé.

Vezetőképzés, érdekeltség, változás-menedzselés, érdekeltségi rendszerek kialakítása, szervezetfejlesztés, coaching, vezetői tréning.

Starksil Vezetői Coaching és English-EVO. Ha Ön egy kis-, közép- vagy nagyvállalkozás vezetője és nem jönnek az előrejelzett profit tervszámok, akkor a legjobb helyen jár. Lecserélheti az eszközöket, tarthat tömeges létszámleépítést, stb-stb, a vége mindig ugyanaz lesz. Az Ön vezetőitől függ, hogy nyereséges-e cég vagy sem. Tanácsadásból, tréningből "sok van a padláson". Nehezen vagy egyáltalán nem alkalmazható megoldásokra viszont semmi szükség. Kézzelfogható Pénzügyi Eredmény - Kitűzött Határidőre - Vezetőinek Starksil Üzleti Edzésével. Megtérülés min. 600%. Bővebben:

A KONETT Team több évtizedes tapasztalattal rendelkező szakemberek által alapított vezetési tanácsadó (management consulting) vállalkozás. Szervezeti működés fejlesztése Projektmenedzsment

Minőségfejlesztés, Minőségirányítás, Környezetvédelem

A PerforMAN Csoportnál, s ezen belül a DevelopMEN-nél is arra törekszünk, hogy vállalati partnereinknek a humán tőke fejlesztésén keresztül segítsünk céljaik elérésében a lehető leghatékonyabb módon, személyre szabott szolgáltatások nyújtásával. Cégcsoportunk több mint hat éve alakult direkt keresés, kiválasztási és karrier támogatási partnerként, majd folyamatosan növekedve, tevékenységi köre mára már a tágan értelmezett humánfejlesztési szolgáltatások legtöbb területét lefedi. Tanácsadóink, trénereink többéves hazai és külföldi vezetői tapasztalat birtokában segítik partnereink fejlődését a közös együttműködés során. A DevelopMEN Quality Consulting and Training Kft. akkreditált képzési intézmény! Akkreditációs Lajstromszámunk: AL-2254.

Cégünk az Ad Sidera Kft. (korábban Időbank) 1989-ben az első tréning/tanácsadó cégek között jött létre Magyarországon, Magunkról, Elégedett Ön csapata, cége eredményeivel? Ön mennyire rugalmas vezető? Bevált a gyakorlatban bizonyított fejlesztési megoldások az Ad Sidera Csoporttól.

Coaching Budapest, üzleti kisérés, business coaching, executive coaching, megoldásközpontú coaching? A személyre szabott executive coaching egy olyan vezetői eszköz, mely lehetővé teszi, hogy a hangsúlyok oda kerüljenek ahová valók, s az egyensúly újra megteremtődjék. Olyan partneri támogató kapcsolat a szervezet, egy professzionális coach és egy felsővezető között, amely azzal a céllal jön létre, hogy egyidejűleg növelje az egyén hatékonyságát és a szervezet teljesítőképességét. Ebben a folyamatban a szervezet top menedzsmentjének egyik tagja a partnerünk, s a feladatok elsődlegesen a leadership szerep hatékonyságnövelése, stratégiai menedzsment, változás menedzsment, csúcs vezetői dilemmák köré csoportosíthatóak. Szakmai Közösségünk olyan executive coach szolgáltatást ajánl Önnek, melyben az előző feladatokat megoldásközpontú szemlélettel és a nemzetközi és hazai coach szakmában már évtizedek óta sikerrel használt eszközrendszerrel támogatja. Közösségünk tagja az ICF-nek.

Naprakész szakmai tudás, egyedülálló módszertani ismeretek, minőség és felelősség. 15 éve sikeresen működő tréningcég, mely 1999-től 100%-os magyar tulajdonban Profil Training néven vált ismertté a piacon. Ma a Profil Training bevételét és partnerkörét tekintve Magyarország első 20 vezető tréning cégének egyike.

A Cegos 1995 óta van jelen a hazai piacon, működésünket azóta folyamatos fejlődés jellemzi, és mára a piac meghatározó szereplőivé váltunk. Közel 100 vállalatnál teljesítettünk megbízást vállalati tréningek és tanácsadás körben, míg nyílt képzéseinken ez idáig közel 2000 munkatárs vett részt.

SZOLGÁLTATÁSAINK HUMÁN és MUNKAJOGI TANÁCSADÁS A kis és középvállalkozások nem tartanak fenn önálló humán szervezetet. Az ő munkájukat kívánjuk segíteni tapasztalatunkkal, erőforrásainkkal ezen feladatok ellátásában. KOMPETENCIA ÉRTÉKELÉS ?Megfelelő embert a megfelelő helyre!? A munkavállalók képzése, fejlesztése egy cég versenyképességének és fejlődésének a kulcsa. Az oktatás jelentős befektetést igényel, ezért alapos munka kell, hogy megelőzze a képzendők körének a kiválasztását és a képzés fókuszát, melyhez konkrét javaslatokat is készítünk a kompetencia felmérés eredményéhez kapcsolódóan. Magánszemélyek részére vállaljuk az állásinterjúra való felkészítést, kapcsolódó helyzetgyakorlatok felhasználásával, önéletrajzírást, álláskeresési tanácsadást, a képességeknek megfelelő orientációt. Segítünk eligazodni a munkajogi és kapcsolódó törvények között.

Pszichológiai / pszichoterápiás magánrendelésemen különféle lelki problémákkal érkezők (pl. depresszió, szorongás, kapcsolati nehézségek, párkapcsolat kialakítási gondok, önértékelési problémák, személyiségzavar) egyéni terápiáját végzem. További szakterületeim: Lelki készülés az anyaságra, esetleges bizonytalanságok, kérdések átdolgozása pl. testi változások, saját anyai érzései, hozott anyai mintával kapcsolatos ambivalens érzések. Meddőségi problémák lelki okainak átdolgozása. Veszteség, gyász feldolgozása. Életközép krízis átdolgozása. Egyéni vezetői tanácsadás (coaching): egyénre szabott tanácsadás, mely érinti a vezetői feladatokból, szerepekből adódó speciális készségek fejlesztését, az önismeret, a tudatosság növelését, valamint a konfliktushelyzetek és a vezetői szerepből adódó stressz kezelésének fejlesztését (manager betegség).

- Vezetői fejlesztő programok, - Management & Leadership, - Teljesítmény menedzsment, - A motivációról, - Belső kommunikáció fejlesztés, - Szakmai csapatépítés, - Prezentáció és prezentációs kommunikáció, - Strukturált és tematikus üzleti coaching, - Komplex üzleti coaching, - Vezetői coaching és vezetői lifecoaching, - Egyedi, cégre és személyre szabott programok.

SZERVEZETI EREDMÉNYESSÉG FEJLESZTÉS VEZETŐI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉS TEHETSÉGFEJLESZTÉS KOMPETENCIAFEJLESZTÉS - TRÉNINGEK

Menedzsment Audit és tréning

Az Anthemon változatos programokat, színvonalas helyszíneket kínál az alábbi területeken: rendezvények csapatépítő tréningek játékos vetélkedők sportnapok, vállalati napok konferenciák, meetingek utazásszervezés belföldön és a szomszédos országokban szállásfoglalás beutaztatás incentive ajánlatok, reprezentatív programok delegációk részére partik, állófogadások stb.

KLG Prominent Tréning és Tanácsadás Tourism Marketing PR Services Hungary, Czech Republic, Slovak Republic Tourismus Marketing PR Agentur H, CZ, SL, Hungary H 1134 Budapest, Váci út 47 d , Tel Fax 36 1 270 5417, E mail klg klg hu

Cégünk a hazai telefonos értékesítésben dolgozók három különböző munkakörének biztosít szakmai elméleti és gyakorlati tartalmú programokat: telefonos értékesítő, telefonos csoportvezető, telesales vezető. Tény, hogy ebben a munkakörben dolgozó emberek leginkább a napi tapasztalataik, küzdelmeik és sikereik során tanulják meg, hogy milyen, és ki a jó szakember, ezért kialakítottuk számukra Tudásműhely programunkat, ahol a mindennapi gyakorlaté a főszerep. Támogatjuk a résztvevőket abban, hogy már kész szituációkat ismerve és kezelve, könnyítse a munka nehézségeit, elfogadhatóvá tegye a kudarcok megélését, és ösztönzést adjon a kiváló eredmények elérésére. Megmutatjuk, hogyan tud valaki megfelelni az adott munkakörben, miként tudja jól ellátni a rá bízott feladatokat, mivel kezelhetőek a stressz helyzetek, és hogyan tudja hónapról hónapra teljesíteni a cég elvárásait. Másik fő tevékenységünk a humán- és egészségfejlesztő programok alkalmazása és biztosítása cégek részére.

Olyan szervezetekkel dolgozunk, ahol egyszerre fontos a hatékonyság és a humánum. Ha saját hatáskörükbe tartozó dolognak tartják a szervezet és saját életük irányítását, akkor abban támogatjuk őket, hogy eredményességüket növeljék. A meglévő akarathoz mi kínáljuk az eljárásokat.

A HuCap Tanácsadó Kft. egyénre szabott és a gyakorlatba könnyen átültethető megoldásokat kínál a szervezet- és személyzetfejlesztés, valamint a munkaerő közvetítés területén. Munkánk garanciáját szakembereink elhivatottsága, magas szintű szakmai tudása és több mint 10 éves gyakorlati tapasztalata jelenti, melynek köszönhetően mindenfajta HR kihívás megoldásában az Ügyfeleink rendelkezésére állunk.