DR OCSKAY ZOLTAN ÜGYVÉD

Mindennapi életünket bonyolult jogszabályok rendszere által támasztott korlátok között éljük. Ezek ismerete mindenképpen szükséges ahhoz, hogy a különböző élethelyzetekben mindig a lehető leghatékonyabb, de a jogszabályoknak is megfelelő döntést hozzuk. Az ismeretlen jogszabályi környezetről való tudásunk hiánya nem mentesít az alól, hogy a jogszabályokat teljes mértékben betartsuk. Ebben tud segítséget nyújtani a jogszabályok között kellő biztonsággal mozgó, azokat ismerő szakember. A kellő időben kikért jogi tanács, amellett hogy anyagi veszteségtől óvhat meg, polgári és büntetőjogi felelősségünk megítélése szempontjából is lényeges lehet.

Gazdasági társaságok számára:Corporate adminisztrációba tartozó tevékenységek ellátása: Cégalapítással, változásbejegyzéssel kapcsolatos dokumentumok készítése, cégjegyzékben szereplő adatok aktualizálása, a cégadminisztrációval kapcsolatos terhek átvállalása az ügyvezetéstől. Ezen túlmenően napi szintű együttműködés és egyeztetés a menedzsmenttel / ügyvezetővel, cégvezetővel. Személyzeti/HR kérdésekben a HR vezető támogatása, emellett együttműködés akár napi szinten az egyes osztályokkal. Együttműködés üzemi tanáccsal, szakszervezettel munkavállalókat érintő kérdésekben, szükség esetén jogi támogatás az üzemi tanács működésével kapcsolatosan. (üzemi tanács választás stb.) Felügyelő Bizottság (FB) léte esetén a titkári teendők ellátása, FB jegyzőkönyvek vezetése, határozatok megfogalmazása. Taggyűlési/ Alapítói határozatok készítése, közreműködés taggyűlés törvényes muködésében. Ombudsmani rendszer esetén közreműködés ezen esetek kivizsgálásában. Munkahelyi balesetekkel kapcsolatosan az eljárás végigkövetése és az abban való aktív részvétel a baleseti jegyzőkönyv felvételétől az eljárás végéig. Szervezeti Működési Szabályzat készítése karbantartása, aláírási jogkörök cégjegyzékben történő átvezetése. A társaság törvényes működésének nyomon követése, ellenőrzése. (Tűzvédelmi, Munkavédelmi Szabályzat)Munkavállalói, és munkáltatói oldal jogi képviseletének ellátása munkaügyi jogvitában. Munkaviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos dokumentumok készítése, véleményezése. Cégképviselet esetén a személyzeti osztály/vezető munkájának jogi irányú támogatása.