FACE TO FACE VEZETŐKÉPZŐ ÉS TANÁCSADÓ KFT

Az elmúlt 12 év tapasztalata azt mutatja, hogy a humánerőforrás fejlesztésben a vállalatok fejlettségét tekintve változó trendek alakulnak ki, az egyén, a csoport és a szervezeti képzések kiválasztásában.

Rohamkonzultáció Kiknek ajánljuk? Azon cégek vezetői részére, akik úgy döntöttek, külső segítséget vesznek igénybe egy ad-hoc vállalati probléma megoldásában. Ezen döntés eredményeképpen egy tudatosabb működést kívánnak létrehozni a cégvezetés jelenlegi erőforrásaira hagyatkozva. Célja: Konkrét kérdésekre konkrét megoldási javaslatok adása; Konkrét vállalati koncepció véleményeztetése vagy tökéletesítése; Saját vezetői területén megfogalmazni az arra vonatkozó hosszú- és középtávú célokat; Az irányítási feladatokat a stratégiával összhangban szervezni, az erőforrások és képességek alapján; A belső erőforrások kiaknázása. Játszmák nélkül Kiknek ajánljuk? Vezetőknek, akik vezetési feladataikban egyensúlyt keresnek a profizmus és az emberiség között. Tartósan vagy projektszerűen együttműködő csoportoknak, akik a csoportmunka és együttműködés hatékonyságát az emberi kapcsolati erőforrások nagyobb kiaknázásban Célja: Ismerjék meg a különféle én-állapotokat