GORDIUS CSOPORT

GORDIUS MÓDSZER COACHING HR ÉS SZERVEZETFEJLSZTÉS

GORDIUS MÓDSZER A Gordius Csoport a személyiségbe ágyazott készségfejlesztésben hisz. Módszerünket úgy dolgoztuk ki, hogy a résztvevőink nyitottá és befogadóvá váljanak a képzéseink során, és elhagyva az intenzív csoportélményt, belülről legyenek motiváltak az elindított fejlődési folyamatok végigvitelében. Az egyre élesedő piaci helyzetben ma már nem lehet valódi versenyelőnyre szert tenni csupán a technikák felületi finomításával, azok a személyiségbe való átültetés nélkül megmaradnak az érdekesség és újdonság szintjén, nem épülnek be a munkavégzésbe. A Gordius Csoport amellett, hogy technikailag is professzionális képzést nyújt, a személyekre és a mindennapi gyakorlatra fókuszálva biztosítja az új, vagy fejlesztett készségek tartósságát. Mivel nem csak az információ átadását célozzuk a tréningjeinken, hanem a személyiséggel is dolgozunk, aki majd a technikákat használni fogja, mindig jelen van képzett pszichológus tréner is. Képzéseink erőssége a személyreszabottság, amelyet a professzionális igényfelméréssel, a saját epilógusokkal és az egyéni akciótervekkel támogatunk. A képzés hatásfokát ezek megvalósulása adja, így nagy hangsúlyt fektetünk az utánkövetésre, mivel e nélkül a tanultak és a tréningen hozott döntések lendületet veszíthetnek, és még a beépülés előtt elhomályosulhatnak. Munkatársaink mind módszerspecifikus képzéssel és több éves tréneri, vezetői, valamint értékesítési gyakorlattal rendelkeznek. ESZKÖZTÁRUNK Egyéni munka Páros munka Kiscsoportos munka Plenáris ülés Szabad interakció Tesztek, kérdőívek Helyzetgyakorlat Szerepjáték Imagináció Tréneri prezentáció Résztvevői prezentáció Saját epilógus Egyéni akciótervek Aktivitási játékok HR ÉS SZERVEZETFEJLSZTÉS Új munkatársak kiválasztása AC / DC (Assessment Center / Development Center ) Belső szűrések Kompetencia felmérés HR munkatársak képzése HR fejlesztési tervek (éves oktatás, egyéni fejlesztések?)