MADE-INFO KFT.

Vezetőképzés, érdekeltség, változás-menedzselés, érdekeltségi rendszerek kialakítása, szervezetfejlesztés, coaching, vezetői tréning.

Az 1991-ben alapított Made-Info Kft. a kis- és közepes méretű, elsősorban a hazai vállalkozások működési rendszerének a fejlesztésére specializálódott. Célkitűzésünk, hogy tudásunkkal, tapasztalatainkkal jól hasznosítható, gyakorlati segítséget nyújtsunk mindazon cégvezetők számára, akik úgy érzik, hogy változtatni akarnak vállalkozásuk belső működésén. Vállalkozni állandó kihívást jelent. A vállalkozások vezetőinek a cég növekedésével párhuzamosan, egyre több időt és figyelmet kell fordítaniuk a szervezet belső működésére. A fejlődő vállalkozásoknak rendszeres időszakonként változtatni kell szervezeti struktúrájukon, működési mechanizmusukon, felelősségi megosztásokon, információáramlásukon stb. Ez törvényszerű. A kérdés az, hogy a tulajdonos időben ismeri-e fel ennek a szükségszerűségét? Kisebb változások folyamatosan végig kísérik életünket, munkakörnyezetünket. Ám a jelentősebb változásokkal szemben - bár sok esetben tudjuk, hogy szükséges - halogató magatartást tanúsítunk, mert sok bennünk a félelem. Mindig időhiányban szenvedünk, és nincs mindig olyan társunk, aki mellettünk áll, és a segítségünkre van egy nagyobb átalakításban. Cégünk segítséget nyújt mindazon vezetőknek, akik úgy érzik, hogy egyedül nem megy, mert nincs, akitől megfelelő szakmai és lelki támogatást kaphatnak a változtatás véghezviteléhez. Miért éppen velünk? Tegye csak fel bátran a kérdést! Egyik ügyfelünk az átszervezést követő egy év múlva, egy beszélgetés során a következőt mondta: "Ez volt életem legjobb befektetése!" Egy másik ügyfelünk már munka közben kinyilvánította elégedettségét: "Valahogy én olyan szerencsés ember vagyok, hogy mindig ilyen lelkiismeretes emberekkel hoz össze a sors. Sokkal jobbat kaptam, mint amilyet vártam." Van még további érvünk is: A hatékony, eredményes munkavégzést elősegíti a konkrét vállalati és a kutatóintézeti gyakorlatunk, valamint az immár többéves kis- és középvállalkozási változás-menedzselési múltunk.