SMARTENS TANÁCSADÓ IRODA

Célunk, hogy az emberi erőforrás gazdálkodás módszereivel, széleskörű szolgáltatásainkkal elősegítsük a különböző területeken működő vállalatok növekedését, szervezeteik fejlődését.

Szolgáltatásaink modul-rendszerben érhetőek el partnereink számára. A modul-rendszerű felépítés nagy fokú rugalmasságot biztosít partnereinknek abban, hogy saját munkaerő igényeiket a számukra legmegfelelőbb módon elégítsék ki mind a minőség, mind az idő, illetve a költségek tekintetében. Eseti megbízások Általános csomag Eme csomag keretében a szerződés megkötése után a partner egy speciális megkeresése kerül kielégítésre. Az igény felmérés során a partnerrel egyeztetjük a szükséges modulokat és a kiválasztás folyamatát. A legátfogóbb és leghatékonyabb csomag a SMARTENS palettáján. Az általános szerződés megkötése után a kapott igényyek szerint megkezdjük a pozíció meghirdetését és a beérkezett önéletrajzok alapján a jelöltek kiválasztását. A megfelelő jelölt kiválasztása után a jelöltről készült összefoglalót és az önéletrajzot továbbítjuk a partner számára. A kiválasztás folyamata pozíció és jelölt specifikáció kulcs kompetenciák keresés megfelelő jelöltek kiválasztása interjú bemutatás referencia kérés jelölt támogatása 1 napos gyakorlati álláskereső tréninget szervez pályakezdők részére. Célunk, hogy képet adjunk az álláskeresés elméleti és gyakorlati kérdéseiről, illetve segítséget nyújtsunk abban, hogy a pályakezdők önéletrajzukkal nagyobb eredményt érjenek el, az interjúkon jobban szerepeljenek. A PROGRAMON RÉSZTVEVŐKET A TANÁCSADÓ IRODA REGISZTRÁLJA ADATBÁZISÁBAN ÉS ALKALOM ADTÁN ÁLLÁSLEHETŐSÉGGEL KERESI MEG!!! A pályakezdők gyakorlat hiányában más módon kell, hogy megjelenjenek a munkaeőpiacon. Munkatársaink több mint 10 éves gyakorlattal rendelkeznek, mind vállalati, mind pedig tanácsadói szerepben kiválasztások terén, ezért a tréningen résztvevő pályakezdők első kézből származó információkat kaphatnak, gyakorlott szakemberektől.