EMBERI ERŐFORRÁS

Csoma Anikó hazai vállalkozások munkáját szeretné gyakorlati és elméleti tudásával építeni üzleti kommunikáció és tréningvezetés területén. A kis és közép vállakozások életében is nélkülözhetetlen, a marketing szakma ismerete, használata, önmaguk és munkatársaik továbbképzése, a fejlődés, a bevétel növekedés, a jövő érdekében.

A cég egyik fő tevékenységi köre az erőforrás kihelyezés. Bér-programozási szolgáltatásunkat olyan cégek részére ajánljuk, melyek fejlesztői kapacitással nem rendelkeznek, vagy egy adott projekt idején szakember hiánnyal küzdenek.

A PricewaterhouseCoopers szervezeti struktúrája három alap pilléren nyugszik. Ez a tagolódás (könyvvizsgálat, adó-és pénzügyi tanácsadás, munkaerő közvetítés) lehetővé teszi, hogy ügyfeleink -legyenek bárhol a világon- mindíg magas szintű és elmélyült szaktudással találkozzanak.

A Gordio-t nagy munkabírás, pozitív hozzáállás, rugalmasság és korrektség jellemzi. És még valami: élvezzük a munkát, az új kihívásokat!

Jövedelem és munkaszerződés tanácsadás.

Teljeskörű, single-source megoldások , tanácsadás

Munkaerő kölcsönzése és közvetítése (fizikai terület. A Trenkwalder az innovatív személyzeti megoldásokat, a dinamikus európai terjeszkedést, a világos értékeket, és a vevőkkel, illetve munkatársakkal való megbízható partnerségi viszonyt képviseli.

munkahelyi egészségvédelem és biztonság

A Work Life Hungary Munkaerő - Közvetítő Iroda azzal a céllal alakult, hogy a humánforrás területen felmerülő szükségletek rugalmas kezelésére kínálja szolgáltatásait, melyek leveszik a "HR kihívást" a cégek válláról, biztosítva ezzel, hogy a vállalatok saját szakterületükön, iparágukon belül még hatékonyabban működhessenek. Fejlődésünket és sikereinket elsősorban annak köszönhetjük, hogy Partnereink igényeit minőségileg és mennyiségileg is igyekszünk minimális határidővel, maximális hatékonysággal teljesíteni. Küldetésünk: Minőségi megoldás, humán erőforrás területét érintőkérdésekben ? Növelni a szervezeti hatékonyságot ? Optimalizálni az emberi erőforrások költségszerkezetét Idő és költségszükségletek csökkentése A Work Life Hungary Munkaerő-közvetítő Iroda az alábbi szolgáltatásokat nyújtja partnereinek: - Munkaerő-közvetítés, keresés - Toborzás - Fejvadászat, Vezető kiválasztás - Hr tanácsadás

Axion Consulting, Személyzeti Tanácsadó Kft, - Fő profilok: Menedzser tréningek, fejvadászat, szervezetfejlesztés, minőségügyi rendszerépítés, EU-képzés

Célunk, hogy átadjuk azt a többlettudást megrendelőinek, amely versenyelőnyt teremthet vállalkozásuk számára.

Az Ergofit Tanácsadó és Továbbképző Kft. a szervezetfejlesztés, az emberi erőforrás menedzsment rendszerek kidolgozása és bevezetése, az ergonómia és a vezetőképzés területén széleskörű tapasztalattal rendelkező tanácsadó cég. A cég 1990 óta tevékenykedik a magyar tanácsadói piacon.

A PerforMAN Csoportnál, s ezen belül a DevelopMEN-nél is arra törekszünk, hogy vállalati partnereinknek a humán tőke fejlesztésén keresztül segítsünk céljaik elérésében a lehető leghatékonyabb módon, személyre szabott szolgáltatások nyújtásával. Cégcsoportunk több mint hat éve alakult direkt keresés, kiválasztási és karrier támogatási partnerként, majd folyamatosan növekedve, tevékenységi köre mára már a tágan értelmezett humánfejlesztési szolgáltatások legtöbb területét lefedi. Tanácsadóink, trénereink többéves hazai és külföldi vezetői tapasztalat birtokában segítik partnereink fejlődését a közös együttműködés során. A DevelopMEN Quality Consulting and Training Kft. akkreditált képzési intézmény! Akkreditációs Lajstromszámunk: AL-2254.

A Kar története a Pécsi Tanárképző Főiskola 1973/74-es tanévében kezdődött a "Közművelődési szakcsoport" megalakulásával. A főiskola egyetemi karrá átalakulásakor a szakcsoport Közművelődési Tanszékké vált a Janus Pannonius Tudományegyetem keretein belül. A tanszék a 90-es évek elejét a növekedés állapotában élte meg. A nappali és levelező tagozatos hallgatók számának növekedése indokolttá tette, hogy a JPTE Szenátusa és a Rektor döntése alapján a tanszék önálló karközi intézetté alakuljon és 1998. szeptemberében három tanszékkel létrejöjjön a Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézet. Az Intézet rövidesen két újabb tanszékkel bővült ki. 1998-ban bevezették az ISO 9001-es szabvány szerinti minőségbiztosítási rendszert, mely a szervezet teljes működésének minőségét garantálja. 2001-től 2005-ig az Intézet a Természettudományi Kar önálló részeként működött.

CC-Consultatio Tanácsadó és Kommunikációs Kft., az Augsburgban székelő CICG (Consultatio International Consulting Group AG) komplex vállalati szolgáltatásokat kínáló német vállalat magyarországi leányvállalata.

GKI Gazdaságkutató Zrt.

Legfőbb elvünk: az ügyfelek és álláskeresők szükségleteinek teljes körű megértésével számukra a lehető leghatékonyabb megoldásokat kínáljuk. Ennek érdekében a legjobb munkatársakat alkalmazzuk, akik ezen elvet a leghatékonyabb módszerekkel tudják gyakorlatba átültetni. Elköteleztük magunkat a minőség mellett.

Mit ajánl a Humánmanufaktúra? Munkaerő-kiválasztás, leépítési folyamatok menedzselése, szervezeti folyamatok optimalizálása, megoldások a szervezeti változások során felmerülő problémákra, egyénre szabott tréningek, coach (vezetői tanácsadás)

TARTALOMJEGYZÉK] Tevékenység Integrált Ügyviteli Rendszer CODA-Extension Egyedi rendszerek fejlesztése Technológia, fejlesztés Felhasználók Tevékenység A Calliditas Kft. 1990 óta van jelen a magyar informatikai piacon. A vállalkozás fő profilja kezdettől fogva saját fejlesztésű banki és ügyviteli alkalmazások fejlesztése, felügyelete, valamint az ehhez kapcsolódó szolgáltatások - testreszabás, bevezetés, üzemeltetés, szoftverek integrálása, tanácsadás. A cég tevékenysége elsősorban szoftverfejlesztői feladatok, kulcsrakész integrált termékek, illetve egyedi rendszerek létrehozása köré épül. Termékei alapvető filozófiája, hogy a munkák magas színvonalú, a legújabb technológiákat követő megvalósítása mellett a fő hangsúly a Megrendelő egyedi igényeinek maximális figyelembe vételére és kiszolgálására kerül. Ennek szellemében kerültek kiépítésre munkakapcsolatai tanácsadó, könyvelő és könyvvizsgáló, hardver szállító cégekkel is. A Calliditas célkitűzése, hogy partnereivel együtt a

Nemzetközi szakmai gyakorlat csereprogram szervezése. Az AIESEC egy nemzetközi, fiataloknak szóló szervezet, amely lehetőséget ad a világ107 országának felsőoktatásában tanuló hallgatóknak, hogy felfedezzék és fejlesszék a bennük rejlő képességeket, készségeket, találkozzanak egymással, miközben olyan projektekben vegyenek részt, amelyek pozitív hatással tud lenni a gazdaságra és a társadalomra. Mindeközben a célunk, hogy az így megszerzett tapasztalatok, ismeretek és élmények segítségével a jövő felelős vezetőivé válhassanak.

Munkaerő közvetítés Fejvadászat Munkaerő kölcsönzés Outsourcing Tanácsadás Bérszámfejtés - TB ügyintézés Man at Work Software Group

Az LR Consulting Tanácsadó és Szolgáltató Kft. 2002. áprilisában alakult, cégünk fő profilja az üzletviteli tanácsadás

szakképzés, felnőttképzés, interkulturális kommunikáció, tanuló szervezet, szakképzési hozzájárulás, scope, üzleti kommunikáció, emberi erőforrás, tolmácsolás, kulturális különbségek,

Az Emberi Erőforrás-gazdálkodási Tanácsadók Országos Szövetsége 2001 decemberében megalakulásának tizedik évfordulójának ünneplését készíti elő. Az elmúlt évek eredményei bizonyították, hogy a Szövetség munkájára közösségi igény és szükség van. Több tényező bizonyítja ezen megállapítás helyességét:

bérszámfejtés, társadalombiztosítással összefüggő ügyintézés, személyi jövedelemadó elszámolás, munkaügyi feladatok, igény esetén statisztikai jelentések, kalkulációk készítése, szakmai tanácsadás.

munka, kölcsönzés, alkalmazott, dolgozó, gazdaság, siker, munkaerőkölcsönzés, keresése, emberi, munkás, állások, ipar, karrier, munkaerő, nyitott, pozíciók, álláskeresés, munkaerőközvetítés, iparos,