HUMÁN KÉPZÉS

A Humán Rent Magyarország Kft. Magyarország egyik vezető munkaerő-kölcsönző vállalata. Fejlődésünket és sikerünket elsősorban annak köszönhetjük, hogy partnereink igényeit mennyiségileg és minőségileg is igyekszünk minimális határidővel teljesíteni. Szolgáltatásunk színvonalának biztosítása érdekében munkavállalóink továbbképzéséről folyamatosan gondoskodunk.

NLP Intézetként 1993. óta működünk, többtized évnyi magyarországi és nyugat-európai tapasztalatunk van a szervezetek és egyének fejlesztésében. Akkreditált Felnőttképzési Intézményünket 2004. óta ISO 9001:2008 Minőségirányítási rendszerünk erősíti. Neuro-Lingvisztikus Programozásnak hívják azt a módszert, amely a fejlesztő munkánk fő eszköze. Az NLP módszert azért szeretik ügyfeleink, mert általa sikeressé válnak a munkájukban és a magánéletükben, és ez a változás gyors és hosszú távú. Az NLP módszert könnyű megtanulni, és élvezet gyakorolni. Egyéni fejlesztő munkánk során erősítjük a hatékony és hiteles kommunikációt, valamint a jövőben várható problémás vagy kívánt helyzetekben szükséges pozitív belső állapotok előhívásának készségét. Ügyfélszolgálatunk munkanapokon 9 órától 17 óráig áll ügyfeleink rendelkezésére

A WIFI Hungária a WIFI International nemzetközi csoport tagja mely több Európai országban működtet tréninghálózatot. Az intézet szakmai tevékenysége a WIFI (Wirtschaftsförderungsinstitut) több 10 éves tapasztalatára épül. Célja az egyén és a vállalatok - a magyar gazdaság és a piac szereplőinek - támogatása, fejlesztése az alábbi tevékenységeken keresztül: szakmai képzések és készségfejlesztő tréningek fejlesztése ( menedzsment, szervezet- és humánerőforrás-fejlesztés gazdálkodás -pénzügy, számvitel, controlling-, értékesítés, logisztika kommunikáció, marketing, létesítménygazdálkodási menedzser, irodavezető és más tanfolyamok szakmai nyelvi képzések stb.), képzési szükséglet felmérése, képzési tanácsadás, oktatással és a piaci változásokkal kapcsolatos szakmai rendezvények, konferenciák, fórumok szervezése.

classis human, képzések, munkaerő kiválasztás, tanácsadás, vezető kiválasztás, nyílt tréning, csoportos tréning, vezetői tanácsadás, tréning, munkatárs kiválasztás, képzés, személyi tanácsadás,

A minőségügyi rendszerek építésével, fenntartásával kapcsolatos minőségügyi tevékenységekkel foglalkozik.

Együttműködünk Partnereinkkel munkatársaik fejlődésének hatékony támogatásában, melynek eredményeképp folyamatosan hozzájárulunk az egyéni és vállalati célkitűzéseik megvalósulásához.

égünk célkitűzése, hogy magyarországi felnőttképzés területén a hazai viszonyokhoz alkalmazkodó módszerek elsajátításával sikeressé tegyük ügyfeleinket. Oktatási anyagunk összeállításakor az vezérelt bennünket, hogy azok, akik a tréningjeinket elvégzik, egyrészt elégedettek legyenek, másrészt sikeresen alkalmazni is tudják azt a tudást, ami a birtokukba került.Tréningek, képzések magas szinvonalon, Kommunikációs tréning Csapatépítő tréning Értékesítési tréning Személyiségismeret Stresszkezelés Időgazdálkodás Telefonos értékesítés Ügyfélszolgálat, ügyfélszolgálati tréning, Ügyfélkapcsolat Csapatvezetés Kreativitás Önérvényesítés Prezentáció Személyes tanácsadás Operátor tréning Vezetői tréning Utókövetés Referenciáink Kapcsolat +ÁFA, hefop, hefop pályázat, hefop pályázatírás, hefop pályázat írás, hefop képzés, hefop tréning, humán erőforrás fejlesztés, képzés eu pénzből, eu forrás képzésre, eu forrás tréningre, Árak, Budapest, Székesfehérvár, Miskolc, Nyíregyháza, Debrecen , Szeged, Pécs,

Az Interpersonal Bt. fő tevékenysége humán képzési és készségfejlesztési programok kialakítása és megtartása értékesítési, vezetőképzési és szervezetfejlesztési területen, valamint fejlesztő-tanácsadói munka megrendelőinek elvárásai szerint.

A Pest Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány (PMVA) 1996-ban Pest megye vállalkozóinak, vállalkozásokat segítő szervezeteinek és önkormányzatainak támogatásával jött létre. A PMVA, mint közhasznú szervezet, gödöllői székhellyel és további 6 pest megyei településen kialakított információs központjával a Magyar Vállalkozásfejlesztési Hálózat Konzorcium tagjaként fejti ki tevékenységét.

Cégünk két kiemelt tevékenysége a személyiségfejlesztés és az esélyegyenlőség témakörébe tartozó tanulmányok, tréningek, projektek, tervek kidolgozása. Az egyéni és csoportos tréningek során olyan célterületeket tudunk fejleszteni, mint az önismeret, kommunikációs készség, problémamegoldás. A csapatépítő tréningjeink igazi élményt jelentenek, melyet cégeknek, baráti és családi köröknek, intézmények dolgozóinak ajánljuk.

Cégünk, a HST.hu Kutató és Tanácsadó Kft. 2000-ben kezdte meg működését akkor még betéti társaság formájában, majd 2003-tól korlátolt felelősségű társaságként, bővült tevékenységi körrel állunk megbízóink rendelkezésére.

Planetáris Tudat egy jobb világért. Nemzetközi humanitárius szervezet, melynek alapítója László Ervin. A Budapest Klub Alapítvány humanista intézmény, 1993 végén alakult, azóta tizenöt országban van jelen.

felnőttoktatás, gimnázium, iskola, oktatás, ápoló képzés, gimnáziumi képzés, gimnáziumi oktatás, szakiskola, szakközépiskola,

A KMC Solution Kft az információs társadalom kialakulásának korában a gyorsan változó és komplex környezeti kihívásokra való felkészítés érdekében, ügyfelei működési és üzleti hatékonyságát növelő, összetett stratégiai, üzemeltetési valamint informatikai feladatainak megoldásával foglalkozik.

D&D JOB System Cégvezetési Tanácsadó és Oktatásszervező Kft. Munkaügy - Szervezetfejlesztés Miért érdemes hozzánk fordulni? Szakértelem, Garancia, Hosszú távú együttműködési lehetőség, Rugalmasság

Axion Consulting, Személyzeti Tanácsadó Kft, - Fő profilok: Menedzser tréningek, fejvadászat, szervezetfejlesztés, minőségügyi rendszerépítés, EU-képzés

Az Ergofit Tanácsadó és Továbbképző Kft. a szervezetfejlesztés, az emberi erőforrás menedzsment rendszerek kidolgozása és bevezetése, az ergonómia és a vezetőképzés területén széleskörű tapasztalattal rendelkező tanácsadó cég. A cég 1990 óta tevékenykedik a magyar tanácsadói piacon.

A Human Capital & Resourcing azzal a céllal alakult, hogy komplex szervezetfejlesztési- és egyéb humán erőforrás tanácsadással segítse leendő megbízóit vállalatuk sikerének és profitjának növelésében.

A Madách Imre Gimnázium célja, hogy felkészítsen az érettségi vizsgára és a felsőfokú tanulmányokra, egészséges életmódra neveljen, s általános műveltséget adva vegyen részt az értelmiség képzésében.

Iskolánk történetének kezdete a XIX. század közepére nyúlik vissza. 1856. október 4-én nyitotta meg kapuit az épületben működő Kalocsai Érseki Római Katolikus Tanítóképző Intézet, amely a megszüntetett érsekújvári tanítóképző utóda volt.

Jelenleg nappali tagozaton 8 évfolyamos és hagyományos 4 évfolyamos képzés folyik összesen 20 osztályban 650 tanulóval, esti és levelező tagozaton kb. 150 hallgatót készítünk fel 4 évfolyamos képzésben az érettségire.

Non-profit humán szolgáltatók érdekvédelme, érdekegyeztetés, törvényelőkészítés

Naprakész szakmai tudás, egyedülálló módszertani ismeretek, minőség és felelősség. 15 éve sikeresen működő tréningcég, mely 1999-től 100%-os magyar tulajdonban Profil Training néven vált ismertté a piacon. Ma a Profil Training bevételét és partnerkörét tekintve Magyarország első 20 vezető tréning cégének egyike.

A Cegos 1995 óta van jelen a hazai piacon, működésünket azóta folyamatos fejlődés jellemzi, és mára a piac meghatározó szereplőivé váltunk. Közel 100 vállalatnál teljesítettünk megbízást vállalati tréningek és tanácsadás körben, míg nyílt képzéseinken ez idáig közel 2000 munkatárs vett részt.

Grafológiai szolgáltatások, tréningek, tanácsadás innováció, kutatás és HR-területen

A Szofisztika Oktatásszervező Kft - Dél-Alföldi Regionális Központ oktatásszervezéssel foglalkozik. INTÉZMÉNYÜNK, a Szofisztika Oktatásszervező Kft. több mint egy évtizede, 1995-ben alakult, kifejezetten iskolarendszeren kívüli szakképzési tevékenység folytatására. A szakképzések szervezésekor kezdetektől nagy gondot fordítottunk az alkalmazott oktatók kiválasztására, munkájuk folyamatos értékelésére.

A Kossuth Lajos Közgazdasági és Humán Középiskola oktatással foglalkozik.

Iskolánkat 1892-ben alapították. A kezdeti évek nehézségei után Buda egyik leggyönyörűbb részén, a Várhegy és a Tabán közötti völgyben épült fel az iskola és 1900-tól ott áll a mai napig.

A CLASSIS HUMAN Vezetési Tanácsadó Kft. 1994 óta van jelen a személyzeti tanácsadás piacán. Célunk: hazai és multinacionális megbízóink részére az adott vállalat elvárásainak megfelelő magasan kvalifikált, minőségi, és hatékony szakemberek kiválasztása, szűrése. Cégünk klasszikus vezetési és személyzeti tanácsadást, komplex HR megoldásokat kínál ( kiválasztás, AC, DC, tréningek, coaching ) annak érdekében, hogy a vállalatok munkaerő hatékonyságát és ezzel a termelékenység eredményességét fokozza. Cégünk tevékenységét a szolgáltatások személyes jellege, a "humán tényező" előtérbe helyezése jellemzi. Minőségi szolgáltatások nyújtására törekszünk, ezt jól képzett, több éves tapasztalattal rendelkező szakembereink összehangolt munkája teszi lehetővé.

SZOLGÁLTATÁSAINK HUMÁN és MUNKAJOGI TANÁCSADÁS A kis és középvállalkozások nem tartanak fenn önálló humán szervezetet. Az ő munkájukat kívánjuk segíteni tapasztalatunkkal, erőforrásainkkal ezen feladatok ellátásában. KOMPETENCIA ÉRTÉKELÉS ?Megfelelő embert a megfelelő helyre!? A munkavállalók képzése, fejlesztése egy cég versenyképességének és fejlődésének a kulcsa. Az oktatás jelentős befektetést igényel, ezért alapos munka kell, hogy megelőzze a képzendők körének a kiválasztását és a képzés fókuszát, melyhez konkrét javaslatokat is készítünk a kompetencia felmérés eredményéhez kapcsolódóan. Magánszemélyek részére vállaljuk az állásinterjúra való felkészítést, kapcsolódó helyzetgyakorlatok felhasználásával, önéletrajzírást, álláskeresési tanácsadást, a képességeknek megfelelő orientációt. Segítünk eligazodni a munkajogi és kapcsolódó törvények között.

Vezetési-, szervezetfejlesztési tanácsadás, kommunikációs, tárgyalástechnikai, üzletkötési és vezetőképző tanfolyamok, tréningek, workshop

Menedzsmenti Tanácsadás, Nemzetközi sajtószolgálat, Szervezeti kommunikációs tanácsadás, oktatás, továbbképzés, Gazdasági és Humán Társadalmi Attitűd Kutatás, Tervezés, Tanácsadás, Megvalósítás és Értékelés Szervezet és termékbevezetés, Mediátor tevékenység, Üzleti és befektetői tanácsadás.

Közhasznú Társaságunk fö tevékenységi köre az antiszociális magatartású, illetve disszociális személyiségzavarú elítéltek, valamint az általános iskolai, szakiskolai (szakmával) végzettséggel nem rendelkezö fogvatartottak, valamint az általános iskolai, szakiskolai végzettséggel nem rendelkezö roma etnikum és a fokozottan hátrányos helyzetü, úgyszintén általános iskolai, szakiskolai végzettséggel nem rendelkezö magyar anyanyelvü tanulók oktatása, nevelése, képzése.

képzés, oktatás, tanácsadás

Karunk jogelődje a Pécsi Orvostudományi Egyetem (POTE), mely 1951. február 1-től 1999. december 31-ig önálló intézményként működött. A POTE történeti elődje az 1912. június 7-én szentesített törvénnyel Pozsonyban felállított Magyar Királyi Erzsébet Tudományegyetem, illetve annak az 1918. április 14-én megalakult orvosi kara. Az egyetem és a kar a következő évben a koronázó városból menekülni volt kénytelen és mintegy fél évtizedes fővárosi bolyongás után érkezett a Mecsekaljára. Az 1923. október 14-i hivatalos tanévnyítóval kezdődött az oktatás a három pécsi karon olyan professzori karral, amelynek fele akadémikus volt. Az 1923-ban alakult negyedik, Evangélikus Hittudományi Kar, Sopronban működött. Postai cím: 7601 Pécs, Pf. 99.

Az Inventio Consulting Kft. 2002 óta segíti sikeresen ügyfeleit EU-s pályázatok és turisztikai projektjeik megvalósítása során. Brüsszeli képviseletünk által az EU-s pályázati kiírások kapcsán naprakész információval állunk ügyfeleink rendelkezésére, segítve munkájukat a projektötlettol a megvalósításig.

Oktató és Konzultációs Központ, Szakképzések, Nyelvoktatás

A Humán Erők Kft. szekresztésében jelenik meg a Vezetői Tudás portál. Tevékenységi kör: szervezetfejlesztés, humán erőforrás menedzsment, e-learning, tanácsadás, konferenciák szervezése.

A Baár-Madas Református Gimnázium és Általános Iskola a Magyar Köztársaság oktatási rendszerének része, ezen belül a Magyarországi Református Egyház iskolája. Fenntartója a Dunamelléki Egyházkerület.

A Bercsényi Miklós Közlekedési Szakközépiskola és Gimnázium oktatással foglalkozik. Iskolánk története 1956-ig vezethető vissza, amikor is szeptember elején megnyitotta kapuit az intézmény. Az akkor 8 általános és 4 gimnáziumi osztállyal induló oktatási intézmény elnevezését stílusosan a közeli Bercsényi ligetről kapta. Gróf Bercsényi Miklós a Rákóczi-szabadságharc jelentős tábornoka volt és a fejedelem barátja. Az épület előtt húzódó utcát Cinka Pannáról nevezték el, akit a 18. század elejének cigányzenészeként ismertek. Az iskola sajátos elhelyezkedésű, hiszen Győr két régi városrészének: Szigetnek és Újvárosnak a választóvonalán fekszik. Intézményünk az eltelt majdnem 50 év alatt hatalmasat fejlődött: az első tanév 641 tanulójához, 29 fős tantestületéhez képest, ma jóval több mint ezer fiatal bontogatja itt szárnyait közel 100 pedagógus segítségével. Folyamatosan bővült iskolánk profilja is. 1969-ig három iskolatípus: általános, szakközépiskola és gimnázium párhuzamosan működött.

A Quality Training School magas minőségi követelmények alapján dolgozó humán képességfejlesztő iskola. Olyan fejlesztő és felnőttképzési intézmény, amely a leghaladóbb irányzatokat követi.

Cégünk fő tevékenysége az oktatás, felnőttképzés, pályázatírás és az ezekhez kapcsolódó szolgáltatások.