MUNKAÜGYI ELLENŐRZÉS

Munkaügyi problémát megoldó, munkaügyi kérdésre azonnal választ adó fórum (www.munkaugyiforum.hu) A cég munkaügyi tevékenységének átvizsgálása és a hibák kijavítása 100% munkaügyi bírságmegfizetési garanciával. Munkajogi tanácsadás és képviselet. Cégreszabott munkaügyi iratminták készítése.

Munkánkat a biztonság és a minőség iránti elkötelezettség irányítja. Munkatársaink felkészült munkabiztonsági szakemberek, felsőfokú munkabiztonsági végzettséggel és nagy szakmai gyakorlattal rendelkeznek. A munkabiztonsági szakembernek értenie kellene a gépek biztonságához, a villamossághoz, a veszélyes anyagokhoz, ergonómiához, és pszichológiához is, ilyen univerzális szakember viszont nemigen van, aki minden területen a megfelelő szinten járatos. Cégünknél nem is törekszünk arra, hogy mindenki értsen mindenhez, munkatársaink egy-egy szakterületnek a szakértői, így komplexebben tudjuk teljesíteni megbízóink igényeit.

A munkaügyi központ kirendeltségén a közvetítő a munkaközvetítés keretében személyes beszélgetést folytat az álláskeresővel, amelynek során feltárja a foglalkoztatással kapcsolatos, valamint az azt akadályozó körülményeit (iskolai végzettség, szakképzettség, korábban betöltött munkakörök, szakmai gyakorlat, lakóhely, tartózkodási hely, munkaképesség), továbbá tájékoztatja őt a számára megfelelő munkalehetőségek fő jellemzőiről, így különösen a foglalkoztatás helyéről, idejéről, a munkarendről, továbbá a kereseti lehetőségről, a foglalkoztatást akadályozó körülmény megállapítása esetén a megfelelő szolgáltatás igénybevételét tanácsolja, kapcsolatot tart azokkal a munkaadókkal, akik foglalkoztatásra irányuló jogviszony keretében foglalkoztatnak, vagy foglalkoztatni kívánnak munkavállalókat, elősegíti az álláskeresők és az álláskínálók találkozását annak érdekében, hogy közöttük foglalkoztatásra irányuló jogviszony jöjjön létre.

Macz & Társa Személyzeti Tanácsadó Iroda

A Kormány 2010. rendeletében a munkavédelemmel és a munkaügyi hatósági tevékenységgel kapcsolatos közigazgatási feladatok ellátására az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőséget (OMMF) továbbá a fővárosi és megyei kormányhivatalok munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szerveinek munkavédelmi illetve munkaügyi felügyelőségeit jelölte ki. Az OMMF, jogállását illetően változatlanul központi hivatal marad, amelynek irányítását a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter látja el. Az OMMF elnöke a munkavédelmi felügyelőségek és munkaügyi felügyelőségek szakmai irányítását látja el a központi hivatal szakmai szervezeti egységein keresztül. A fővárosi, illetve megyei kormányhivatal munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szervének munkavédelmi, illetve munkaügyi felügyelőségeinek hatásköre változatlan marad, illetékessége a kormányhivatalok illetékességéhez igazodik.

Szolgáltatásaink: Kft-k, Bt-k, Társasházak, Egyesületek, Egyéni vállalkozók teljes körű könyvelése, bérszámfejtése, Tb ügyintézése, adóbevallások elkészítése, APEH előtti képviselete.

könyvelés, adótanácsadás, belső ellenőrzés szolgáltatás szabályzatkészítés szolgáltatás, bér, bérszámfejtés, tb, társadalombiztosítási ügyintézés, munkaügy szolgáltatás, munkaügyi ügyintézés, beszámolókészítés, képviselet, bevalláskészítés, helyi adók ellnőrzése szolgáltatás

Pálfy János, munkaügyi tanácsadó vagyok. Munkaügyi tanácsadóként cégek munkaügyi átvilágítását végzem, mely során feltárom az esetleges foglalkoztatási hibákat. Az általam ellenőrzött cégeknél a munkaügyi ellenőrzés során feltárt hibák mennyisége és a bírság nagysága jelentősen csökken, illetve elmarad. Munkajogi szempontú személyzeti tanácsadás. www.munkaugyitanacsadas.sokoldal.hu

Az ? OPUS ? munkaügyi audit és munkaügyi valamint projekt menedzselő- tanácsadó szolgáltatására szeretnénk felhívni szíves figyelmüket. 1. Munkaügyi audit - munkaügyi iratanyag felülvizsgálata jogi szempontból - a potenciális munkaügyi kockázatok feltárása a munkaügyi felügyelet által alkalmazott munkaügyi ellenőrzések szempontrendszere alapján - a rendelkezésünkre bocsátott teljes munkaügyi dokumentáció átvizsgálása 2. Munkaügyi tanácsadás - eseti tanácsadás: a működés során felmerült problémák , esetleges válsághelyzetek kezelésében való segítségnyújtás ( például: felkészítés munkaügyi ellenőrzésre, képviselet a területi munkaügyi felügyelőségeken stb.) - folyamatos tanácsadás: állandó tanácsadási telefonon , e-mailen, személyesen és folyamatos szakmai felügyelet 3.Hatékonyságvizsgálat 4.Erőforrás kihelyezés (Controlling, outsourcing)

D&D JOB System Cégvezetési Tanácsadó és Oktatásszervező Kft. Munkaügy - Szervezetfejlesztés Miért érdemes hozzánk fordulni? Szakértelem, Garancia, Hosszú távú együttműködési lehetőség, Rugalmasság

Vállalkozásunk 1991.12.20-án alakult ?TRIGA-INFORM Ügyvitelszervezési és Informatikai KFT.? néven, három alapító taggal, 2040. Budaörs, Szabadság út 47. székhellyel.

Vállaljuk teljeskörű könyvelését, TB-és munkaügyi ügyintézését, bérszámfejtését, szakszerűen, megfizethető havi díjért. Egyéni vállalkozóknak akár 5000, Bt-nek és Kft-nek már 8000 Ft-tól. Iratfutárunk igény szerint, de minden hónapban legalább egyszer díjmentesen házhoz megy Fejér- és Pest megyében.

cégek átvilágítása, könyvviteli szolgáltatások, tb ügyintézés, könyvvizsgálat, pályázatfigyelés, munkaügyi szolgáltatások, monitoring, könyvelés, pályázatírás, cégalapítás, számviteli szabályzatok,

Ügyvédi irodám fő profilja a munkajog illetve a munkaügyi kapcsolatok. Az iroda tevékenysége azonban nemcsak a munkajog legfontosabb területeire terjed ki, a versenyszféra mellett a kormánytisztviselőket és a közalkalmazottakat érintő összes munkajogi probléma peren kívüli vagy peres rendezését is feladatai közé sorolja. Lényeges kérdésnek tartom a megelőzést, a foglalkoztatók munkaügyi átvilágításával és előzetes jogi tanácsadással megelőzhetőek olyan problémák mint egy esetleges többmilliós munkaügyi bírság, vagy egy milliós nagyságrendű kártérítés kifizetése a munkáltató részéről, egy nem megfelelően előkészített felmondás során.

Közel húsz év szakmai tapasztalattal végezzük könyvelési, bérszámfejtési és adótanácsadói tevékenységünket.

Kurunczi László munkaügyi szaktanácsadó vagyok a Kontroport munkaügyi szervező és szolgáltató Kft. ügyvezetője. A munkaügy területén dolgozom már közel 30 éve. Időelemző, normás, munkaszervező, munkaügyi elemző, munkaügyi ellenőr, munkaügyi szervező és munkaügyi szaktanácsadó végzettségekkel rendelkezem. A gyakorlati munkaügy, a vállalkozások belső foglalkoztatással kapcsolatos felépítése és működtetése a fő profilom.