SZERVEZETFEJLESZTÉS
155 találat SZERVEZETFEJLESZTÉS kulcsszóra
Kommunikációs és audiovizuális akadálymentesítéssel foglalkozunk. Célunk a fogyatékos emberek és szervezeteik kommunikációjának fejlesztése, valamint vállalkozások és egyéb intézmények esélyegyenlőségi törekvéseinek segítése.
-10%
A XXI. század felgyorsult és halmozottan összetett gazdasági rendszerében a korábban hatékonyan alkalmazott üzletviteli és cégvezetési módszerek, eszközök és elvek idejétmúltakká, nehézkesen vagy egyáltalán nem alkalmazhatókká váltak, változatlan tartalmú gyakorlásukkal a cég nem éri el a jól strukturáltan és szofisztikáltan működő szervezet alapjellegét, a kívánt jövedelmezőséget biztosító hozzáadott érték megteremtéséhez szükséges jó minőségű gazdasági/ipari/szolgáltatási tevékenységvégzésének optimumát, így specifikus piacán versenyhátrányba kerül.
Tapasztalta-e már, milyen érzés egy versenydobogón állni? Tudja Ön, hogy mikor jár le SZEMÉLYISÉGE műszaki vizsgája és zöldkártyája? Gondolt Ön már arra, hogy élete legfőbb tőkéjét a személyisége és annak fejlesztése jelenti? És kíváncsi-e arra, hogyan járulhat hozzá a pszichológia és a marketing ehhez az egész életünkön át tartó fejlődéshez? A személyiségfejlesztő és marketing tréningek, a pszichoterápia (magatartásterápia, azaz: kognitív és viselkedésterápia; hipnózis), továbbá az életvezetési és marketing tanácsadás eszközeivel segítjük Önt személyisége és cége fejlődésében, illetve a munka és magánélet egyensúlyának kialakításában, megőrzésében. IRODA és RENDELŐ: Nyíregyháza, Pazonyi út 5. (A Selyem Lézer Egészségházban, telefonos időpontegyeztetéssel, Husztiné Hajdú Erika pszichológusnál.)
Human Development Team. Szervezetfejlesztés, vezetőképzés, sales akadémia, kultúraformálás, coaching, csapatépítés, kiválasztás, vezető-utánpótlás. Vezetői és értékesítési tréningek. Online tesztek.
- TACTICAL CHALLENGE TRÉNING ÉS TANÁCSADÓ KFT.
PEST, 2360 GYÁL, MOLNÁR FERENC UTCA 1/2
5 csillag 2 vélemény alapjánAz üzlet háború! Aki az üzleti életben él, pontosan tudja ezt. A barátság alapja a korrekt elszámolás, a szerencséért, pedig keményen meg kell dolgozni. Minden döntésért felelnünk kell, minden hibáért meg kell fizetnünk. Többnyire pénzzel? Mi olyan helyről jöttünk, ahol döntéseinkért nem cégünk pénzével kellett felelnünk, hanem emberi életekkel. Megtanultuk, hogy a harc már a tervező asztalon eldől. Gondos helyzetértékeléssel, körültekintő tervezéssel a véletlenek többsége kiküszöbölhető. A fennmaradó részt pedig rutin eljárássá teheti a helyes tréning.
Szervezetfejlesztéssel, csoportos és egyéni készségfejlesztéssel foglalkozunk. Egyéni coachingot, csoportos tréningeket és coachingot illetve szervezeti szintű mérési-fejlesztési programokat viszünk végig. Szakterületünk a szervezetfejlesztés, együttműködés-fejlesztés és projektmenedzsment. Kiemelkedően hatékony készségfejlesztő programjaink: vezetésfejlesztés, érték alapú értékesítés, prezentációs tréning, érzelem és hazugságfelismerés, stresszkezelő tréning. Programjaink hatására a résztvevő emberek viselkedése tartósan változik, a kitűzött céloknak megfelelően. Résztvevőink visszajelzései szerint erősségünk az emberközeli, dinamikus, barátságos légkörű, értelmes és sok új elemből építkező programok kialkaítása, és az, hogy arról szólnak ezek a programok, ami valóban kérdés, feladat, probléma a szervezet számára.
Kádas Miklós - management consulting. Tanácsadás kisvállalkozásoknak versenyképességről, marketingstatégiáról. Piaci hatékonyságot és eredményességet segítő menedzsment-megoldások, belső szervezeti és felelősségi struktúra, marketing-kommunikáció, PR, Reklám, Online-Marketing.
A VECTIGALIS Általános Vállalkozási Zártkörűen Működő Részvénytársaság az 1991. évben alapított VECTIGALIS Általános Vállalkozási Korlátolt Felelősségű Társaság 1996. március 1. napjával történt átalakulása folytán, a jogelőd általános jogutódjaként tovább tevékenykedő gazdálkodó szervezet. A társaság kezdetben döntően üzletviteli, pénzügyi-gazdasági tanácsadással foglalkozott, később azonban tevékenységei közé felvette a reorganizációval, vagyonfelügyelettel, felszámolással, végelszámolással, önkormányzati átvilágítással és tanácsadással kapcsolatos feladatokat, továbbá a pénzügyi gondnoki, illetve bankbiztosi teendőket. A VECTIGALIS Zrt. eddig több mint negyven önkormányzatnál, kistérségi társulásnál, illetve településszövetségnél látott el különböző tanácsadói, szakértői feladatokat.
A VECTIGALIS Általános Vállalkozási Zártkörűen Működő Részvénytársaság az 1991. évben alapított VECTIGALIS Általános Vállalkozási Korlátolt Felelősségű Társaság 1996. március 1. napjával történt átalakulása folytán, a jogelőd általános jogutódjaként tovább tevékenykedő gazdálkodó szervezet. A társaság kezdetben döntően üzletviteli, pénzügyi-gazdasági tanácsadással foglalkozott, később azonban tevékenységei közé felvette a reorganizációval, vagyonfelügyelettel, felszámolással, végelszámolással, önkormányzati átvilágítással és tanácsadással kapcsolatos feladatokat, továbbá a pénzügyi gondnoki, illetve bankbiztosi teendőket. A VECTIGALIS Zrt. eddig több mint negyven önkormányzatnál, kistérségi társulásnál, illetve településszövetségnél látott el különböző tanácsadói, szakértői feladatokat.
A VECTIGALIS Általános Vállalkozási Zártkörűen Működő Részvénytársaság az 1991. évben alapított VECTIGALIS Általános Vállalkozási Korlátolt Felelősségű Társaság 1996. március 1. napjával történt átalakulása folytán, a jogelőd általános jogutódjaként tovább tevékenykedő gazdálkodó szervezet. A társaság kezdetben döntően üzletviteli, pénzügyi-gazdasági tanácsadással foglalkozott, később azonban tevékenységei közé felvette a reorganizációval, vagyonfelügyelettel, felszámolással, végelszámolással, önkormányzati átvilágítással és tanácsadással kapcsolatos feladatokat, továbbá a pénzügyi gondnoki, illetve bankbiztosi teendőket. A VECTIGALIS Zrt. eddig több mint negyven önkormányzatnál, kistérségi társulásnál, illetve településszövetségnél látott el különböző tanácsadói, szakértői feladatokat.
VECTIGALIS Általános Vállalkozási Zártkörűen Működő Részvénytársaság az 1991. évben alapított VECTIGALIS Általános Vállalkozási Korlátolt Felelősségű Társaság 1996. március 1. napjával történt átalakulása folytán, a jogelőd általános jogutódjaként tovább tevékenykedő gazdálkodó szervezet. A társaság kezdetben döntően üzletviteli, pénzügyi-gazdasági tanácsadással foglalkozott, később azonban tevékenységei közé felvette a reorganizációval, vagyonfelügyelettel, felszámolással, végelszámolással, önkormányzati átvilágítással és tanácsadással kapcsolatos feladatokat, továbbá a pénzügyi gondnoki, illetve bankbiztosi teendőket. A VECTIGALIS Zrt. eddig több mint negyven önkormányzatnál, kistérségi társulásnál, illetve településszövetségnél látott el különböző tanácsadói, szakértői feladatokat.
A VECTIGALIS Általános Vállalkozási Zártkörűen Működő Részvénytársaság az 1991. évben alapított VECTIGALIS Általános Vállalkozási Korlátolt Felelősségű Társaság 1996. március 1. napjával történt átalakulása folytán, a jogelőd általános jogutódjaként tovább tevékenykedő gazdálkodó szervezet. A társaság kezdetben döntően üzletviteli, pénzügyi-gazdasági tanácsadással foglalkozott, később azonban tevékenységei közé felvette a reorganizációval, vagyonfelügyelettel, felszámolással, végelszámolással, önkormányzati átvilágítással és tanácsadással kapcsolatos feladatokat, továbbá a pénzügyi gondnoki, illetve bankbiztosi teendőket. A VECTIGALIS Zrt. eddig több mint negyven önkormányzatnál, kistérségi társulásnál, illetve településszövetségnél látott el különböző tanácsadói, szakértői feladatokat.
NLP Intézetként 1993. óta működünk, többtized évnyi magyarországi és nyugat-európai tapasztalatunk van a szervezetek és egyének fejlesztésében. Akkreditált Felnőttképzési Intézményünket 2004. óta ISO 9001:2008 Minőségirányítási rendszerünk erősíti. Neuro-Lingvisztikus Programozásnak hívják azt a módszert, amely a fejlesztő munkánk fő eszköze. Az NLP módszert azért szeretik ügyfeleink, mert általa sikeressé válnak a munkájukban és a magánéletükben, és ez a változás gyors és hosszú távú. Az NLP módszert könnyű megtanulni, és élvezet gyakorolni. Egyéni fejlesztő munkánk során erősítjük a hatékony és hiteles kommunikációt, valamint a jövőben várható problémás vagy kívánt helyzetekben szükséges pozitív belső állapotok előhívásának készségét. Ügyfélszolgálatunk munkanapokon 9 órától 17 óráig áll ügyfeleink rendelkezésére
Minőség- és környezetirányítási rendszerek, minőségirányítási informatikai rendszerek kiépítése, gondozása, oktatása, auditálása. Oktatások végzése a fenti témakörökben. A T&T Quality Engineering Kft. tevékenysége tanácsadás és oktatás a vállalatirányítási eszközök területén. Célunk, hogy partnereink az általunk átadott eszközök segítségével képesek legyenek tevékenységüket jobb minőségben, az emberi és természeti erőforrások észszerű felhasználásával, a természeti értékek tudatos figyelembe vételével ellátni.
A VECTIGALIS Általános Vállalkozási Zártkörűen Működő Részvénytársaság az 1991. évben alapított VECTIGALIS Általános Vállalkozási Korlátolt Felelősségű Társaság 1996. március 1. napjával történt átalakulása folytán, a jogelőd általános jogutódjaként tovább tevékenykedő gazdálkodó szervezet. A társaság kezdetben döntően üzletviteli, pénzügyi-gazdasági tanácsadással foglalkozott, később azonban tevékenységei közé felvette a reorganizációval, vagyonfelügyelettel, felszámolással, végelszámolással, önkormányzati átvilágítással és tanácsadással kapcsolatos feladatokat, továbbá a pénzügyi gondnoki, illetve bankbiztosi teendőket. A VECTIGALIS Zrt. eddig több mint negyven önkormányzatnál, kistérségi társulásnál, illetve településszövetségnél látott el különböző tanácsadói, szakértői feladatokat.
A VECTIGALIS Általános Vállalkozási Zártkörűen Működő Részvénytársaság az 1991. évben alapított VECTIGALIS Általános Vállalkozási Korlátolt Felelősségű Társaság 1996. március 1. napjával történt átalakulása folytán, a jogelőd általános jogutódjaként tovább tevékenykedő gazdálkodó szervezet. A társaság kezdetben döntően üzletviteli, pénzügyi-gazdasági tanácsadással foglalkozott, később azonban tevékenységei közé felvette a reorganizációval, vagyonfelügyelettel, felszámolással, végelszámolással, önkormányzati átvilágítással és tanácsadással kapcsolatos feladatokat, továbbá a pénzügyi gondnoki, illetve bankbiztosi teendőket. A VECTIGALIS Zrt. eddig több mint negyven önkormányzatnál, kistérségi társulásnál, illetve településszövetségnél látott el különböző tanácsadói, szakértői feladatokat.
A WIFI Hungária a WIFI International nemzetközi csoport tagja mely több Európai országban működtet tréninghálózatot. Az intézet szakmai tevékenysége a WIFI (Wirtschaftsförderungsinstitut) több 10 éves tapasztalatára épül. Célja az egyén és a vállalatok - a magyar gazdaság és a piac szereplőinek - támogatása, fejlesztése az alábbi tevékenységeken keresztül: szakmai képzések és készségfejlesztő tréningek fejlesztése ( menedzsment, szervezet- és humánerőforrás-fejlesztés gazdálkodás -pénzügy, számvitel, controlling-, értékesítés, logisztika kommunikáció, marketing, létesítménygazdálkodási menedzser, irodavezető és más tanfolyamok szakmai nyelvi képzések stb.), képzési szükséglet felmérése, képzési tanácsadás, oktatással és a piaci változásokkal kapcsolatos szakmai rendezvények, konferenciák, fórumok szervezése.
1. Tréningprogram 2. Szervezetfejlesztés 3. Kutatás 4. Juniorprogram
Személyes tanácsadással, cégfelmérésekkel és tréningekkel segítjük partnereinket a nagyobb üzleti hatékonyság és profit elérésében.
Cégünk az Ad Sidera Kft. (korábban Időbank) 1989-ben az első tréning/tanácsadó cégek között jött létre Magyarországon, Magunkról, Elégedett Ön csapata, cége eredményeivel? Ön mennyire rugalmas vezető? Bevált a gyakorlatban bizonyított fejlesztési megoldások az Ad Sidera Csoporttól.
A Horváth és Dubecz Tanácsadó Kft. a humán tanácsadás területén végez szakértői, tanácsadási és személyiségfejlesztő (szupervíziós) tevékenységet. Üzletfilozófiánkat a személyesség jellemzi: szolgáltatásaink a megrendelővel és a kliensekkel való szoros személyes kapcsolatra, partneri együttműködésre alapulnak.
Cégünk új irodája Budapest belvárosában helyezkedik el, megközelítésünk tömegközlekedéssel és gépkocsival egyaránt könnyedén megvalósítható. Amennyiben segítségre van szüksége, hogy minél gyorsabban és egyszerűbben eljusson hozzánk, forduljon hozzánk bizalommal! Kollégáink ebben is szívesen állnak rendelkezésükre.
- PROHUMÁN MUNKAERŐ SZOLGÁLTATÓ ÉS TANÁCSADÓ KFT.
1149 BUDAPEST, ANGOL U. 34.5 csillag 1 vélemény alapjánA Prohumán Kft. az 1997-ben alakult, 100%-ban magyar tulajdonú Prohome cégcsoport tagjaként 2004 végén jött létre, mint személyzeti szolgáltatásokra szakosodott vállalkozás. Ügyfeleinknek teljes körű HR-szolgáltatásokat nyújtunk, jellemzően munkaerő-kölcsönzés, közvetítés, kiszervezés, Cafeteria, tanácsadás és outsourcing területén. Magyarország egyik legnagyobb személyzeti tanácsadó cégeként célunk, hogy több mint egy évtizedes tapasztalatunkkal hozzájáruljunk Ügyfeleink üzleti sikereihez. Aktívan részt tudunk vállalni az üzletvitel fejlesztésében és a felmerülő humánerőforrás igények megoldásában. Mindezt költséghatékonyan, a lehető legrövidebb határidővel kínáljuk. A Prohumán Kft. magas színvonalú szolgáltatását garantálja munkaügyi- és szervezeti tanácsadási gyakorlata és képzett tanácsadói gárdája, valamint az évi több mint 6000 kölcsönzött munkavállalójával kapcsolatos adminisztrációs háttere. A Prohumán Kft. munkatársainak száma jelenleg közel 80 fő.
A SZÁMALK Zrt. (www.szamalk.hu) Magyarország egyik vezető oktatási intézménye. Képzési megoldásainak minőségére az oktatási és informatikai területeken szerzett 33 éves tapasztalata és nemzetközi kapcsolatrendszere adja a garanciát. Eredményeit és munkáját több neves hazai és külföldi díj és minősítés is fémjelzi. Számukra a legfontosabb az ügyfelek elégedettsége, amelyet minőségbiztosítási rendszerükben és minőségpolitikájukban is érvényre juttatnak, ezzel is garantálva a képzések magas színvonalát. Számos referenciával rendelkeznek az egyéni ügyfélkör és a különböző szegmensekben működő vállalatok informatikai, üzleti és menedzsment képzéseinek területén. A SZÁMALK Zrt. forgalma évente 1, 5-2 milliárd forint között, nyeresége pedig 10-20% között mozog. 2008-as 2, 5 milliárd forintos árbevételét az épületeladás és az építkezés megkezdése is befolyásolta.
A Cegos 1995 óta van jelen a hazai piacon, működésünket azóta folyamatos fejlődés jellemzi, és mára a piac meghatározó szereplőivé váltunk. Közel 100 vállalatnál teljesítettünk megbízást vállalati tréningek és tanácsadás körben, míg nyílt képzéseinken ez idáig közel 2000 munkatárs vett részt.
Mit ajánl a Humánmanufaktúra? Munkaerő-kiválasztás, leépítési folyamatok menedzselése, szervezeti folyamatok optimalizálása, megoldások a szervezeti változások során felmerülő problémákra, egyénre szabott tréningek, coach (vezetői tanácsadás)
A Progress Consult Kft alapítói dán és magyar szakemberek, akik a kilencvenes évek elejétől együtt dolgoztak több, az Európai Unió Phare támogatásával megvalósított országos fejlesztési programban, elsősorban a szociálpolitika, a foglalkoztatáspolitika és a felnőttképzés területéhez kapcsolódóan. 1998-ban a közös munka folytatásának igénye és a szakmai munkát megtermékenyítő nemzetközi együttműködés lehetősége késztette az alapítókat egy magyarországi székhelyű tanácsadó cég létrehozására. A tanácsadói munka fókuszában a közfeladatok ellátásának fejlesztése, a közszolgáltatások hatékonyságának és minőségi színvonalának javítása és az Európai Unióban alkalmazott gyakorlatokhoz és sztenderdekhez való közelítése áll.
HR-tanácsadó cégünk teljes körű szolgáltatást nyújt, legyen szó vezető-kiválasztásról, munkaerő keresésről, munkatárs közvetítésről, munkaerő kölcsönzésről, csapatszellem építésről, készségfejlesztésről, tesztekről, felépítésbéli hiányosságok megoldásáról, tréningekről, szervezetfejlesztésről, cégstruktúra átalakításról.
Cégünk az osztrák Dr.Pendl & Dr.Piswanger GmbH. magyarországi vállalataként 1991-ben alakult. Felső- és középvezetők, magasan képzett szakemberek megkeresésére, kiválasztására illetve szervezetfejlesztéssel összefüggő vezetői és vezetési tanácsadásra szakosodtunk.
A COMLINE célja, hogy gyakorlatias, működő válaszokat adjunk partnereinknek a szervezést, a vezetést, az értékesítést és a humánerőforrást átfogó kérdésekben..
logisztika, tanácsadás, marketing, piacépítés, szervezetfejlesztés, értékesítésszervezés, e-kereskedelem, rendszertechnika
A Progress Consult Kft alapítói dán és magyar szakemberek, akik a kilencvenes évek elejétől együtt dolgoztak több, az Európai Unió Phare támogatásával megvalósított országos fejlesztési programban, elsősorban a szociálpolitika, a foglalkoztatáspolitika és a felnőttképzés területéhez kapcsolódóan.
Cégünk tanfolyamokat tart HR, marketing, üzleti képzéssel.
A KONETT Team több évtizedes tapasztalattal rendelkező szakemberek által alapított vezetési tanácsadó (management consulting) vállalkozás. Szervezeti működés fejlesztése Projektmenedzsment
Humán erőforrás szervezetfejlesztés pszichológiai magatartástudomány tréningek kulturális különbségek csapat szellem erősítés vizsgálatok - ez mind HaRp
A LACRUS Vezetési Tanácsadó Iroda kkv-k részére nyújt komplex vezetési, üzletviteli tanácsadási szolgáltatásokat stratégiai, minőségügyi, marketing, szervezetfejlesztési, folyamatszervezési, kommunikációs, informatikai és kontrolling szakterületeken. vezetési tanácsadás vállalkozásfejlesztés szervezetfejlesztés vállalatirányítás ,
Cégünk müködésében az alapítók különböző végzettségei és tapasztalatai meghatározóak. A kommunikáció elmélet, a bölcsészet szeretete , a pr filozófiaként és müvészetként történő kezelése ugyanannyira jellemző ránk mind a közgazdasági uzleti és technológiai szemlélet.
Dahn & Társai Oktató és Szolgáltató Bt. Azok akik, megtalálták és elvállalták "küldetésüket" célorientáltak, motiváltak, és lelkesek. Jó önismeretük, megfelelő önbizalommal, reális önértékeléssel rendelkeznek, energiájukat nem emészti fel sem a védekezés, sem a támadás, ezért nagyon kreatívak, és harmóniát sugároznak környezetükre.
Celunk hogy segitsunk uzleti celjai elereseben.
prezentációtechnika , személyzeti tanácsadás , tréning , vállalkozásfejlesztés , vezetői tanácsadás, coaching, csapatépítés, kompetenciamenedzsment, menedzsment audit, stratégiai tervezés,
Cégünk a felső vezetés munkájának támogatására szakosodott tanácsadó és fejlesztő cég.
személyzeti tanácsadás, tréning, személyzeti, közvetítés, szolgáltató, fejvadászat, kölcsönzés, munkaerő közvetítés, karrier tanácsadás, szervezetfejlesztés, munkaerő, hr tanácsadás
Fő tevékenységeink komplex szervezetfejlesztés személyes és csoportos vezetésfejlesztés coaching, felsővezetői coaching vezetői műhelyek Gordon-módszer, Vezetői Eredményesség Tréning készségfejlesztő tréningek egyszemélyes és csoportos kompetenciafelmérés HR támogatás önismereti tréningek tehetség menedzsment mentor képzés, mentor-rendszer kialakítása és támogatása vezetőképzés vezetéstámogatás. Arra törekszünk, hogy az emberek, szervezetek, és mi magunk is jobban kapcsolatba kerüljünk magunkkal és a környezetünkkel. Működésünk során növeljük az öndefiníció választási lehetőségeit, ügyfeleink és magunk számára egyaránt. Hiszünk abban, hogy ha gazdagabb lehetőségek közül választhatunk, hogy hogyan tekintünk magunkra, akkor jobban tudunk alkalmazkodni a különböző helyzetekhez, emberekhez.
karrier, informatikai, kölcsönzés, szakkönyv, cv, unix, sql, egészségügy, munkaerő közvetítés, oracle, vedior, munkavállalás, outsourcing, php, select, visual, munkaerőközvetítés, állások, microsoft,
Az Interpersonal Bt. fő tevékenysége humán képzési és készségfejlesztési programok kialakítása és megtartása értékesítési, vezetőképzési és szervezetfejlesztési területen, valamint fejlesztő-tanácsadói munka megrendelőinek elvárásai szerint.
ILEX VEZETÉSI TANÁCSADÓ KFT.
Az Ipargazdasági Kutató és Tanácsadó Kft. (Ipargazdasági Kft.) az 1991. decemberi megalakulása óta tudatosan fejlesztett és kiépített szakértői tanácsadó vállalkozásként működik.
A SZENZOR Gazdaságmérnöki Kft. 1989-ben alakult. Cégünk 1991 óta az ausztriai székhelyű Consulting AG csoport meghatározó tagja mind éves árbevételét, mind alkalmazotti létszámát tekintve. Jogelődeink révén több mint 30 éves tanácsadási tapasztalattal rendelkezünk. Fő tevékenységi körünk az üzletviteli tanácsadás és oktatás.
Célunk, hogy az emberi erőforrás gazdálkodás módszereivel, széleskörű szolgáltatásainkkal elősegítsük a különböző területeken működő vállalatok növekedését, szervezeteik fejlődését.
A Quality Training School magas minőségi követelmények alapján dolgozó humán képességfejlesztő iskola. Olyan fejlesztő és felnőttképzési intézmény, amely a leghaladóbb irányzatokat követi.
